Jurist / Legal Counsel (m/w/d) - Immobilienrecht

Wir bieten eine Gelegenheit, die Sie einfach nirgendwo anders finden werden. In weniger als sechs Jahren ist Mileway zum europäischen Marktführer im Bereich Last-Mile-Logistikimmobilien gewachsen, mit einem Team von über 550 Mitarbeitenden in mehr als 26 Büros in 11 Ländern.

Sie möchten aktiv an der Weiterentwicklung eines der dynamischsten Real-Estate-Unternehmen Europas mitwirken? Dann könnte dies Ihre nächste Herausforderung sein!

Wir suchen eine proaktive und ambitionierte Persönlichkeit als Real Estate Legal Counsel (m/w/d), die eine Schlüsselrolle in unserem Legal Team übernimmt. Sie sind eine engagierte Juristin bzw. ein engagierter Jurist mit unternehmerischem Denken, Eigeninitiative und dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick, arbeiten lösungsorientiert und möchten gemeinsam mit uns wachsen.

In dieser Rolle werden Sie Teil unseres multidisziplinären Teams in Frankfurt und arbeiten eng mit unserem Country Director Germany sowie den internationalen Kolleginnen und Kollegen aus Amsterdam und Luxemburg zusammen. Sie übernehmen Verantwortung in einem unternehmerischen, internationalen Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Pragmatismus und Vertrauen großgeschrieben werden.

Wir geben Ihnen den Raum, Ihre Expertise einzubringen, Dinge voranzutreiben und sichtbaren Impact zu erzielen. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das Flexibilität, Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung ermöglicht. Denn wir sind überzeugt: Die besten Ergebnisse entstehen dort, wo Menschen sich langfristig wohlfühlen und entfalten können.

Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unserem Büro in Frankfurt. Wir verfolgen einen flexiblen Arbeitsansatz; gleichzeitig sieht unsere Richtlinie vor, dass Sie an drei Tagen pro Woche vor Ort im Büro arbeiten.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung vorgerichtlicher sowie gerichtlicher Verfahren im Zusammenhang mit gewerblichen Immobilienobjekten in Deutschland
• Entwicklung strategischer Lösungsansätze für komplexe Streitfälle sowie Bewertung von Risiken und Handlungsmöglichkeiten für interne Stakeholder
• In enger Zusammenarbeit mit externen Kanzleien steuern Sie sämtliche Verfahrensschritte – von der Instruktion über die Prüfung von Schriftsätzen bis hin zur strategischen Prozessbegleitung
• Verantwortung für Beweissicherung, Dokumentenmanagement und die Vorbereitung belastbarer Unterlagen für Gerichtsverfahren
• Steuerung von Vollstreckungs- und Forderungsbeitreibungsverfahren in Zusammenarbeit mit Behörden, Gerichtsvollziehern und Notaren
• Durchführung rechtlicher Due-Diligence-Prüfungen mit Fokus auf Prozessrisiken, bestehende Streitigkeiten und potenzielle Haftungsthemen
• Ansprechpartner/in für Gerichte, Behörden und externe Parteien in sämtlichen streitbezogenen Angelegenheiten
• Weiterentwicklung interner Prozesse, Reporting-Strukturen und Governance-Dokumentation zur Sicherstellung von Transparenz und Compliance
• Unterstützung und Schulung interner Teams zu prozessbezogenen Themen sowie immobilienrechtlichen Risiken

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt in Deutschland mit Schwerpunkt Litigation und Dispute Resolution im gewerblichen Immobilienrecht
• Umfangreiche Erfahrung in immobilienrechtlichen Streitigkeiten, insbesondere in den Bereichen Mietdurchsetzung, Immobilienmängel, Nebenkosten sowie Eigentums- und Vertragsstreitigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Verfahren eigenständig, strukturiert und mit strategischem Blick zu steuern
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Gespür für Risiken, pragmatische Lösungen und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Fundierte Kenntnisse im Forderungsmanagement, in Vollstreckungsverfahren sowie an insolvenzrechtlichen Schnittstellen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an der Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams und an einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Eine proaktive, hands-on Mentalität sowie die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben
• Hohe Eigeninitiative, ein pragmatischer Arbeitsstil und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zu agieren

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Vergütung & Bonus: Wir honorieren Ihre Leistung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen Bonuszahlungen.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Ihnen Sicherheit sowie Perspektive.
• Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere internen Trainings- und Entwicklungsprogramme, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
• Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.
• Moderne Technik: Wir stellen Ihnen moderne Tools und Technologien zur Verfügung, damit Sie effizient und vernetzt arbeiten können.
• Work-Life-Balance: Bei uns finden Sie den Freiraum, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden.
• Internationale Unternehmenskultur: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit Kolleginnen und Kollegen aus über 50 Nationen und profitieren Sie von vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen.
• Team-Events & gemeinsame Aktivitäten: Regelmäßige Veranstaltungen und soziale Aktivitäten fördern Austausch, Zusammenhalt und Teamgeist.
• 28 Urlaubstage: Für Ihre Erholung, neue Energie und den nötigen Ausgleich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!