Senior Technical Property Manager (m/w/d) - Gewerbeimmobilien

Wir bieten dir eine Gelegenheit, die du so nirgendwo anders findest. In weniger als sechs Jahren ist Mileway zum europäischen Marktführer im Bereich Last-Mile-Logistikimmobilien gewachsen – mit über 575 Mitarbeitenden in 26 Büros in zehn Ländern. Als Senior Technical Property Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer technischen Property-Management-Aktivitäten in Deutschland. Die Position bietet dir viel Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung, bringst neue Ideen und Arbeitsweisen ein und arbeitest in einem dynamischen, paneuropäischen Umfeld, in dem operative Exzellenz, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.

Unsere Kultur ist schnelllebig und hochinternational. Kolleg:innen aus über 50 Ländern bringen unterschiedliche Perspektiven und eine „Wir schaffen das!“-Mentalität in alles, was wir tun. Wir haben schon viel erreicht – und sind doch erst am Anfang. Unser Ziel ist es, Europas führender Anbieter von Last-Mile-Logistikimmobilien zu sein, Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen, Nachhaltigkeit voranzutreiben und die Städte von morgen mitzugestalten. Dabei leben wir unsere Werte: Drive, Trust, Grow, Together.

Du bist an unserem Frankfurter Standort tätig und wir legen großen Wert auf den persönlichen Austausch im Team – daher sind wir an drei Tagen pro Woche gemeinsam im Büro. Wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle und unterstützen Dich mit modernster Technik, damit Du immer verbunden bleibst – egal, wo Du gerade bist.

Deine Aufgaben

• Eigenständige technische Betreuung eines Gewerbeportfolios
• Erstellung von Investitionsbudgets in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management (KPM) und dem Asset Management
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung und Instandsetzung der Immobilien
• Einholung von Angeboten, Vergabe, Überwachung und Abnahme technischer Dienstleistungen und Bauleistungen
• Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister (z. B. Facility Management, Hausmeisterdienste)
• Verantwortung für Wartungszyklen, Prüfungen und Betreiberpflichten – inklusive Dokumentation im CAFM-System Planon
• Regelmäßige Objektbegehungen (mindestens monatlich) mit Zustandsdokumentation
• Organisation und Durchführung von Übergaben und Abnahmen der Mietflächen
• Unterstützung bei der Mängelbearbeitung und beim Gewährleistungsmanagement
• Bereitstellung technischer Unterlagen für Reporting, Due Diligence oder Vermarktungsprozesse

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Gebäudetechnik oder Facility Management
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement mit abgeschlossenem Studium oder mindestens 7 Jahre Berufserfahrung ohne Studium
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistern und Mietern
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit ERP-, CAFM- und CRM-Systemen (Yardi, Planon, deepki von Vorteil)
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

• Attraktive Vergütung & Bonus: Wir honorieren Deine Leistung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen Bonuszahlungen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Dir Sicherheit und Perspektive
• Weiterentwicklung: Nutze unsere internen Trainings und Programme, um Deine Skills kontinuierlich auszubauen
• Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.
• Moderne Technik: Wir stellen Dir topaktuelle Tools und Technologie bereit, damit Du vernetzt und effizient arbeiten kannst
• Work-Life-Balance: Bei uns findest Du Raum, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden
• Vielfältige und internationale Unternehmenskultur: Arbeite in einem dynamischen Team mit Kolleg:innen aus über 51 Nationen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen
• Außerbetriebliche Events: Regelmäßige Team-Events und soziale Aktivitäten sorgen für Spaß, Austausch und stärken den Zusammenhalt
• 28 Tage Urlaub für Deine Erholung und neue Energie

Unsere Vision ist, das Tor Nummer eins zu urbanen Gemeinschaften zu sein. Um dieses Ziel zu erreichen, leben wir unsere Werte: Drive, Trust, Grow, Together.