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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für reibungslose logistische Abläufe.
- Arbeitgeber: Milian Logistics, ein aufstrebendes Unternehmen in der Fashionlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik für einen wichtigen Kunden und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Erfahrung in der Projektkoordination.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst Teil eines dynamischen Teams in einem aufstrebenden Logistikunternehmens sein? Dann bist Du bei Milian Logistics genau richtig! Die Milian Logistics GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Mannheim, das sich auf Fashionlogistik spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte integrierte Logistiklösungen für unsere Kunden an und für Eifer und Engagement in allem, was wir tun.
In dieser Rolle bist Du verantwortlich für unseren wichtigsten Kunden in der Schweiz und stellst sicher, dass alle logistischen Abläufe reibungslos funktionieren. Du koordinierst die operative Umsetzung, führst das Team vor Ort und bist Ansprechpartner für den Kunden – von der Disposition bis zur pünktlichen Lieferung. Zu Deinen Aufgaben zählen die nachfolgenden Tätigkeiten:
- Du bist erster Ansprechpartner für unseren Kunden und pflegst eine partnerschaftliche sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit.
- Gesamtverantwortung für die Logistikkette, einschließlich Disposition, Transport und termingerechter Anlieferung.
- Führung, Motivation und Unterstützung des operativen Teams vor Ort (Einsatzplanung, Qualitätssicherung, Teamwork).
- Kontrolle von Kosten, Zeitplänen und Prozessen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung von Optimierungen zur Steigerung von Effizienz und Transparenz.
Hierfür bringst Du die nachstehenden Qualifikationen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Logistik, Wirtschaft oder Projektmanagement.
- Berufserfahrung in der Logistik oder Projektkoordination, gerne auch im Kundenkontakt.
- Kenntnisse internationaler Lieferketten, insbesondere Schweiz (Zoll, Transport, Lagerung), von Vorteil.
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamgeist und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Lager- oder ERP-Systemen wünschenswert.
Benefits:
- Moderne Arbeitsumgebung.
- Großzügige Aufenthaltsbereiche.
- Zahlreiche Teamevents.
- Teamorientierte Arbeitsweise.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Milian Logistics GmbH
Kontaktperson:
Milian Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten oder sogar bei Milian Logistics. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über Milian Logistics selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Logistik und Teamarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du bei Milian Logistics arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und was dich an der Position als Teamleiter Logistik reizt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Milian Logistics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Logistikbranche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Logistik vertraut, insbesondere im Bereich Fashionlogistik. Zeige während des Interviews, dass du die Abläufe und Anforderungen der Branche verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder logistische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner für den Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Monaten erreichen möchten.