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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere Marketingstrategien und leite spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Millennium, ein einzigartiger Ort in der Schweiz für Unternehmen und Events.
- Mitarbeitervorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung, hochwertige Produkte und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Nutze moderne Tools und Technologien in einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation und Marketingstrategien für ein renommiertes Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marketing und Kommunikation, Teammanagement-Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lieu de vie et de rencontre unique en Suisse au service des entreprises, Millennium offre un environnement exceptionnel, à la pointe de la technologie, pour vos espaces de travail et l’organisation d’événements professionnels et culturels. Millennium dispose de plus de 1’600 places de travail, un centre de conférences de 13 salles, un auditorium de 500 places, une salle de réception, un Montreux Jazz Festival Club, un service événementiel, des restaurants, un traiteur, une épicerie fine, un fitness, une crèche, une galerie d’art, une librairie, un pressing, un salon de coiffure, une conciergerie ainsi qu’un parking de 500 places équipé d’un centre de lavage pour véhicules. En qualité de Global Partner du Montreux Jazz Festival, Millennium propose une programmation culturelle et artistique exceptionnelle toute l’année.
Afin de renforcer notre équipe marketing & communication, nous recrutons un Responsable Marketing et Communication Opérationnel (H/F - 100%).
Vos missions :
- Participer à la définition de la stratégie marketing
- Décliner et piloter les plans marketing et communication B2C et B2B
- Coordonner les projets marcom transverses multi-entités
- Superviser la communication corporate, promotionnelle et événementielle
- Rédiger et coordonner les contenus marketing, commerciaux et presse
- Organiser les priorités, plannings, ressources et reporting
- Manager l'équipe du Hub Contenus et Activation Digitale (réseaux sociaux, contenus, graphisme)
- Contribuer à l’évolution des processus et de la structuration du département
Votre profil :
- Formation supérieure en marketing / communication
- Minimum 5 ans d’expérience en marketing opérationnel et communication
- Expérience en gestion de projets et management d’équipe
- Excellent sens des priorités, de l’organisation et du détail
- Excellentes capacités rédactionnelles en français
- Bon niveau d'anglais ; allemand un atout
Vos compétences techniques :
- Maîtrise de des outils bureautiques et collaboratifs (MS Office / Google Workspace, MS Teams)
- Maîtrise de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop)
- Bonne connaissance des outils marketing et digitaux (CMS, emailing (Mailchimp), réseaux sociaux, analytics)
- Capacité à produire et mettre en forme des contenus (print et digital)
- Utilisation d’outils IA appliqués à la création de contenus
- Connaissance de Figma (atout)
- Connaissance en outils de gestions (Notion atout)
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant
- Des produits de qualité et une clientèle fidèle
- Une équipe soudée et passionnée
En cas d’intérêt pour ce poste, nous vous invitons à transmettre votre dossier à la Responsable des ressources humaines, Nathalie Touyère.
Responsable Marketing et Communication Opérationnel Arbeitgeber: Millennium Center SA
Kontaktperson:
Millennium Center SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Marketing et Communication Opérationnel
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über ihre Website zu bewerben. Wir unterstützen dich gerne dabei, den besten Weg zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Lass uns gemeinsam Strategien entwickeln, um die besten Chancen zu nutzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Marketing et Communication Opérationnel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing und Kommunikation zum Ausdruck zu bringen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Marketing. Vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Teammanagement unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument spricht Bände über deine Professionalität. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthalten und klar gegliedert sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Millennium Center SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens Millennium. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Responsable Marketing et Communication Opérationnel zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnis der Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie der Suite Adobe und CMS-Systemen vertraut bist. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren und zu erläutern, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.