Auf einen Blick
- Aufgaben: Ermittle den Bedarf an technischen Gütern und arbeite eng mit Fachabteilungen zusammen.
- Unternehmen: Miller Personal GmbH – über 20 Jahre Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Vergütung und Unterstützung bei deinen beruflichen Zielen.
- Weitere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess mit persönlichem Kennenlernen und ehrlichem Feedback.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im technischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir als Miller Personal GmbH können mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche und vor allem in der Region Augsburg aufwarten. Was uns aber nicht davon abhält, deutschlandweit tätig zu sein. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den richtigen Job für den richtigen Kandidaten zu finden. Und unsere Übernahmequote von 85% spricht für sich. Für uns ist der Mensch hinter dem Beruf wichtig und genauso arbeiten wir auch nur mit Betrieben zusammen, welche genau dem gleichen Grundsatz folgen.
Deine zukünftigen Aufgaben umfassen:
- Bedarfsermittlung: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B. Produktion, Entwicklung, Technik), um den genauen Bedarf an technischen Gütern zu ermitteln
- Marktanalyse und Lieferantenauswahl
- Angebotsmanagement und Verhandlung
- Bestell- und Liefermanagement
- Qualitätssicherung und Reklamationsbearbeitung
- Lieferantenbeziehungsmanagement
- Stammdatenpflege und ERP-Systempflege
In deinem Profil sollte stehen:
- Idealerweise hast du einen technischen Ausbildungsberuf (Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker) und hast dich in deinem Werdegang Richtung Einkauf weiterentwickelt und Erfahrung gesammelt.
- Alternativ hast du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, hast ein sehr gutes technisches Verständnis und Materialkundeerfahrung im Metallbereich und hast langjährige Erfahrung im technischen Einkauf sammeln können.
- Du solltest aufgrund des internationalen Umfeldes sehr gute Englischkenntnisse mitbringen.
- Dir sollte es leichtfallen, dich in bestehende Prozesse einzufinden, aber gleichzeitig den Fokus auf Optimierung nicht zu verlieren.
Diese Standards kannst du auf jeden Fall erwarten:
- Wir bieten dir ein umfassendes Paket an Unterstützung und Betreuung in Bezug auf deine beruflichen Ziele.
- Du erhältst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wir bieten dir eine übertarifliche Vergütung, die sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung richtet, damit du auch mit deiner Entlohnung zufrieden sein kannst!
- Wir sind nicht ausschließlich auf die Arbeitnehmerüberlassung beschränkt, sondern verfügen über ein breites Netzwerk an Unternehmen, die dich auch direkt einstellen würden, sofern es zu einer Zusammenarbeit kommt.
So geht es weiter: Bewirb dich online über den Button links unten. Der Prozess ist einfach und schnell. Nach deiner Bewerbung erhältst du zeitnah einen Anruf von uns, um uns persönlich kennenzulernen und mehr über deine Ziele zu erfahren. Wir legen Wert auf Transparenz und geben dir ehrliches Feedback zu deiner Bewerbung und den nächsten Schritten. So kannst du eine fundierte Entscheidung treffen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Ihr Ansprechpartner: Herr Sebastian Wagner
Kontakt: Miller Personal GmbH, Schwalbenstraße 186, 157 Augsburg, +49 821 244 00 240, job@miller-personal.de
technischer Einkäufer (m/w/d) in Augsburg Arbeitgeber: Miller Personal
Die Miller Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in Augsburg, der mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche und einer hohen Übernahmequote von 85% überzeugt. Wir legen großen Wert auf die individuelle Betreuung unserer Mitarbeiter und bieten ein umfassendes Paket an Unterstützung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung. Unsere offene und transparente Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass du in einem dynamischen Umfeld wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so technischer Einkäufer (m/w/d) in Augsburg erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Miller Personal zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um technischer Einkäufer (m/w/d) in Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Miller Personal bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miller Personal vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
