Auf einen Blick
- Aufgaben: Werkzeuge nach Konstruktionszeichnung anfertigen und bestehende Werkzeuge instand halten.
- Unternehmen: Miller Personal GmbH mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Vergütung und umfassende Unterstützung.
- Weitere Informationen: Wir bieten dir ein breites Netzwerk an Unternehmen für direkte Einstellungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Aufgaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder Feinwerkmechaniker erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 26 € pro Stunde.
Wir haben den richtigen Job für dich! Wir als Miller Personal GmbH können mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche und vor allem in der Region Augsburg aufwarten. Was uns aber nicht davon abhält Deutschlandweit tätig zu sein. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den richtigen Job für den richtigen Kandidaten zu finden. Und unsere Übernahmequote von 85% spricht für sich. Für uns ist der Mensch hinter dem Beruf wichtig und genauso arbeiten wir auch nur Betrieben zusammen, welche genau dem gleichen Grundsatz folgen. Lern uns einfach unverbindlich kennen in einem Gespräch und mach Dir Dein eigenes Bild. Vielleicht entspricht es unseren Bewertungen im Netz.
Deine zukünftigen Aufgaben umfassen:
- Anfertigung von Werkzeugen und Vorrichtungen nach Konstruktionszeichnung und 3D Daten
- Instandhaltung bestehender Werkzeuge / Betriebsmittel
- Bearbeitung der notwendigen Bauteile mitteln konventionellen und CNC gesteuerten Drehen und Fräsen
- Programmierung an der Maschine nach Zeichnung
- Durchführung von Messungen und Prüfungen während des Prozesses um jegliche Abweichung sofort festzustellen
In deinem Profil sollte stehen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Feinwerkmechaniker (m/w/d)
- Einschlägige Erfahrung in der Metallbearbeitung wäre wünschenswert
- Du hast kein Problem mit Schichtarbeit und dich in ein bestehendes Team einzubinden
- Grundlegende Office Kenntnisse sind vorhanden
- Du findest dich in einem SAP verwandten System zurecht
- Wechselnde Aufgabenfelder findest du spannend
Diese Standards kannst du auf jeden Fall erwarten:
- Wir bieten dir ein umfassendes Paket an Unterstützung und Betreuung in Bezug auf Ihre beruflichen Ziele.
- Du erhältst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wir bieten dir eine übertarifliche Vergütung, die sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung richtet, damit du auch mit deiner Entlohnung zufrieden sein kannst!
- Wir sind nicht ausschließlich auf die Arbeitnehmerüberlassung beschränkt, sondern verfügen über ein breites Netzwerk an Unternehmen, die dich auch direkt einstellen würden, sofern es zu einer Zusammenarbeit kommt.
So geht es weiter: Bewirb dich online über den Button links unten. Der Prozess ist einfach und schnell. Nach deiner Bewerbung erhältst du zeitnah einen Anruf von uns, um uns persönlich kennenzulernen und mehr über deine Ziele zu erfahren. Wir legen Wert auf Transparenz und geben dir ehrliches Feedback zu deiner Bewerbung und den nächsten Schritten. So kannst du eine fundierte Entscheidung treffen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Ihr Ansprechpartner: Herr Sebastian Wagner
Kontakt: Miller Personal GmbH, Schwalbenstraße 1, 86157 Augsburg, +49 821 244 00 240, job@miller-personal.de
Werkzeugmechaniker (m/w/d) - bis zu 26,-/h Arbeitgeber: Miller Personal
Die Miller Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf über 20 Jahre Erfahrung in der Branche zurückblicken kann, sondern auch eine hohe Übernahmequote von 85% vorweisen kann. In Augsburg bieten wir dir ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit unbefristeten Arbeitsverträgen und übertariflicher Vergütung, während wir gleichzeitig Wert auf persönliche Betreuung und individuelle berufliche Entwicklung legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkzeugmechaniker (m/w/d) - bis zu 26,-/h erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Miller Personal auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Miller Personal, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Miller Personal für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Miller Personal zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Miller Personal über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkzeugmechaniker (m/w/d) - bis zu 26,-/h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Miller Personal arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miller Personal vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
