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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe strategische Verkaufspläne für Süddeutschland aus.
- Arbeitgeber: HAY, eine weltweit renommierte Designmarke mit Fokus auf hochwertige Möbel.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Gleichberechtigung fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Designs.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Beziehungsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum uns beitreten? HAY wurde 2002 in Kopenhagen mit dem Ziel gegründet, zeitgenössische Möbel, Beleuchtung und Accessoires für modernes Wohnen zu schaffen. Die Vision von HAY ist es, hochwertige und gut gestaltete Produkte in Zusammenarbeit mit einigen der talentiertesten, neugierigsten und mutigsten Designer der Welt zu schaffen. Durch das Engagement für anspruchsvolle industrielle Fertigungsprozesse strebt HAY an, gutes Design einem möglichst breiten Publikum zugänglich zu machen.
Als Area Sales Manager für Süddeutschland sind Sie ein Schlüsselmitglied unseres deutschen Contract Sales-Teams und berichten direkt an den Contract Channel Director. Sie sind verantwortlich für die Geschäftsentwicklung in Süddeutschland, mit einem starken Fokus auf die Region München und den weiteren bayerischen Markt, während Sie auch strategisch unsere Präsenz in Baden-Württemberg entwickeln und stärken.
Die Rolle ist darauf ausgelegt, unser Geschäft durch ein etabliertes Netzwerk von Vertragshändlern und strategischen Partnern zu unterstützen und auszubauen, wobei die Marke als bevorzugte Wahl für designorientierte und komplexe Projekte positioniert wird. Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater für Händler, wichtige Endkunden, Hospitality-Gruppen sowie führende Architekten und Designer und stellen sicher, dass frühzeitig Spezifikationen erstellt werden und Projekte erfolgreich realisiert werden.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Geschäftsplans für Süddeutschland, der sowohl Bayern als auch Baden-Württemberg abdeckt, mit München als zentralem Hub.
- Wachstum durch bestehende Vertragshändler vorantreiben, indem deren Verkaufsbemühungen aktiv unterstützt werden.
- Starke Beziehungen zu wichtigen Endkunden aufbauen und pflegen, einschließlich Unternehmenszentralen, Hospitality-Gruppen und Bildungseinrichtungen.
- Enge Verbindungen zu Architekten, Innenarchitekten und Spezifizierern herstellen.
- Professionelle Präsentationen, Produktschulungen und Showroom-Touren für Händler und Kunden durchführen.
- Lokale Veranstaltungen, Workshops und Projektbesprechungen initiieren und unterstützen.
- Das regionale Projektpipeline verwalten und entwickeln.
- Eng mit den zentralen Vertrags- und internen Unterstützungsteams zusammenarbeiten.
- Gut etabliertes Netzwerk innerhalb der süddeutschen Vertrags-, Architektur- und Händlerlandschaft.
- Stark beziehungsorientiert mit der Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Partner zu agieren.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenzen.
- Hoch strukturiert und organisiert, in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Proaktiv, kommerziell orientiert und kollaborativ.
- Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb innerhalb der Vertragsmöbel- oder Designbranche.
- Solides Verständnis der Verkaufsprozesse von Projekten.
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Wenn Sie Teil von HAY werden möchten, zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf (vorzugsweise auf Englisch) so schnell wie möglich zu senden. Wir bewerten Kandidaten fortlaufend.
HAY setzt sich für Chancengleichheit ein und beschäftigt qualifizierte Bewerber aus einer Vielzahl von Hintergründen und Fähigkeiten.
Area Sales Manager - Contract Arbeitgeber: MillerKnoll
Kontaktperson:
MillerKnoll HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager - Contract
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Design- und Vertragsbranche! Sprich mit Leuten, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in persönlichen Gesprächen überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitch, damit du bei Vorstellungsgesprächen oder Networking-Events glänzen kannst!
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager - Contract
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Design sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MillerKnoll vorbereitest
✨Verstehe die Marke HAY
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von HAY vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Region Südbayern umzusetzen.
✨Netzwerk nutzen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk in der Design- und Vertragsbranche zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um HAYs Präsenz in der Region zu stärken.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du Präsentationen und Produktschulungen durchführen wirst, übe deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein HAY-Produkt vor, um deine Fähigkeiten im Interview zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.