Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatzwachstum in den Midlands & Südwestengland.
- Unternehmen: NaughtOne, ein innovatives Unternehmen mit einem freundlichen und ehrlichen Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Designs.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Außendienst und starke Beziehungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum uns beitreten? Weil NaughtOne keine Möbel für Ihr Zuhause herstellt, kennen Sie uns wahrscheinlich nicht. Aber LinkedIn, Google und Adobe tun es – denn sie haben alle unsere Designs in ihren Arbeitsplätzen. Das NaughtOne-Team ist ebenso einzigartig wie die Möbel, die wir kreieren, und wenn Sie bei uns arbeiten, werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einem Yorkshire-Geist. Wir haben Kollegen auf der ganzen Welt, denn die Welt ist unser Kunde, aber unsere Persönlichkeit spiegelt unser Zuhause wider: bodenständig, freundlich und ehrlich.
Wir haben zahlreiche Auszeichnungen erhalten, darunter den Queens Award for Enterprise für internationalen Handel, und darauf sind wir stolz. Wir haben immer tiefes Interesse an Nachhaltigkeit gezeigt und suchen ständig nach Möglichkeiten, mehr zu tun und einen stärkeren Einfluss zu haben. Wir tun dies nicht, weil es gut für das Geschäft ist – wir tun es, weil es das Richtige ist.
Wenn Sie neugierig sind, gut – denn neugierige Menschen gedeihen bei NaughtOne. Vielleicht werden Sie bald bei NaughtOne gedeihen.
Territory Sales Manager
Südwesten und Midlands
Idealerweise zwischen Birmingham und Bristol ansässig
Zweck
Als Territory Sales Manager von NaughtOne spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsatzsteigerung in den Midlands und im Südwesten Englands und tragen zur Umsetzung der Wachstumsstrategie von NaughtOne UK bei, indem Sie mit A&D-Praxen und wichtigen lokalen Händlern zusammenarbeiten sowie mit Endkunden interagieren, um Projekte zu gewinnen.
Verantwortlichkeiten/Hauptaufgaben
- Wichtiges Mitglied des NaughtOne UK & EMEA-Vertriebsteams, das eine Kultur der Affinität und Loyalität für NaughtOne innerhalb der breiteren Einflussgruppen fördert, d.h. A&D, Händler, Endbenutzer.
- Eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Wachstumsstrategie von NaughtOne UK spielen.
- Wissen, Verständnis und Beziehungen zu A&D-Praxen in Ihrer Region entwickeln.
- Umsatz durch den A&D-Markt und Händler steigern und mit dem Business Development Director, EMEA, zusammenarbeiten, um Strategien und Veranstaltungsprogramme zu entwickeln, um die Verkaufsziele und KPIs zu erreichen.
- Zusätzliche Verantwortlichkeiten übernehmen, um die Geschäftsziele zu erreichen, z.B. Teilnahme an Messen, Abendveranstaltungen für Händler und Marketingveranstaltungen, um die Markenpräsenz zu erhöhen und das regionale Publikum zu beeinflussen.
Kernkompetenzen
Diese Position eignet sich für einen erfahrenen Außendienstmitarbeiter mit etwa 5 Jahren relevanter Erfahrung, der in der Lage ist, komplexe Konten zu verwalten, die A&D- und Händlerlandschaft sicher zu navigieren und Projektchancen mit minimaler Aufsicht zu nutzen.
- Verantwortung für die Verkaufsleistung in einem definierten geografischen Gebiet, um vereinbarte Umsatzziele und KPIs zu erreichen oder zu übertreffen.
- Eigenständige Verwaltung eines Portfolios von A&D-Praxen, Händlern und Endkunden, um langfristige, kommerziell effektive Beziehungen aufzubauen.
- Projektchancen durch effektive Spezifikation, Verhandlung und Stakeholder-Management identifizieren, entwickeln und umsetzen.
- Als vertrauenswürdiger, sachkundiger Vertreter von NaughtOne im Gebiet agieren, um die Markenpräsenz und den Ruf zu stärken.
- Den gesamten Verkaufszyklus verwalten und dabei fundierte kommerzielle Entscheidungen zu Preisgestaltung, Produktpositionierung und Deal-Fortschritt treffen.
- Aktivitäten im Gebiet proaktiv planen und priorisieren, um die Pipeline-Stärke und Konversionsraten zu maximieren.
- Informierte Marktanalysen, Wettbewerbsinformationen und Kundenfeedback an die Vertriebsleitung weitergeben.
- An Messen, Händlerveranstaltungen und gezielten Marketingaktivitäten zur Unterstützung regionaler Ziele teilnehmen.
- Genau CRM-Daten, Prognosen und Berichte führen, um klare Sichtbarkeit der Pipeline und Leistung zu gewährleisten.
Dimension der Rolle
Berichtend an den Business Development Director, EMEA, wird die Rolle remote basierend auf dem Gebiet sein - idealerweise zwischen Birmingham und Bristol. Der erfolgreiche Stelleninhaber muss einen vollständigen und sauberen Führerschein besitzen.
Wer wir einstellen?
Bei NaughtOne glauben wir daran, die Dinge einfach zu halten. Einfach gesagt, wir stellen qualifizierte Bewerber ein, die eine breite Palette von Hintergründen und Fähigkeiten repräsentieren – wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Wir ehren und feiern die Individualität, Vielfalt und Authentizität der Menschen. In diesem inklusiven Umfeld gedeihen wir gemeinsam und schaffen endlose Möglichkeiten für uns alle, zu glänzen. Hier können Sie Ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen.
MillerKnoll hält sich an die geltenden Gesetze zum Schutz von Menschen mit Behinderungen und trifft angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und/oder um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, wenden Sie sich bitte an die Talentakquise von MillerKnoll unter careers_help@millerknoll.com.
Territory Sales Manager (Midlands & South West) Arbeitgeber: MillerKnoll
NaughtOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Möbel für renommierte Unternehmen wie LinkedIn und Google entwirft, sondern auch eine inklusive und freundliche Arbeitskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einer Vielzahl von Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter bietet NaughtOne eine einzigartige Gelegenheit, in einem globalen Unternehmen mit einem bodenständigen Yorkshire-Geist zu arbeiten. Hier können Sie Ihre Neugier entfalten und Teil eines Teams werden, das stolz auf seine Erfolge ist und sich für die richtige Sache einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Territory Sales Manager (Midlands & South West) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MillerKnoll treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MillerKnoll empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MillerKnoll dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MillerKnoll bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Manager (Midlands & South West) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MillerKnoll bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MillerKnoll erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MillerKnoll vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
