Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme echte Verantwortung und halte den Laden am Laufen.
  • Unternehmen: MILOMED GmbH – ein innovativer Pflegeanbieter mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ein Dienstfahrzeug Mercedes E-Klasse.
  • Weitere Informationen: Einblick in Digitalisierung und Gesundheitswirtschaft mit langfristiger Perspektive.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensführung und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Strukturiert, schnell und teamfähig – bring deine Ideen ein!

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die MILOMED Gmb H ist ein bundesweit tätiger Pflegeanbieter mit Schwerpunkt auf Langzeit- und Betreuungsversorgung. Unsere Standorte sind in Köln und Frankfurt.

Kein klassischer Assistenzjob.

Du arbeitest direkt mit einem jungen, operativ stark eingebundenen Geschäftsführer.

Kein Hierarchie-Gedöns.

Keine Kaffeekoch-Romantik.

Hier geht es darum, echte Verantwortung zu übernehmen, mitzudenken und den Laden am Laufen zu halten – damit der Kopf frei bleibt für Strategie, Systeme und Wachstum.

  • Aufgaben
  • Du bist die erste Ansprechperson – nach innen und außen. Du filterst, priorisierst und hältst Leuten den Rücken frei.
  • Du steuerst das Tagesgeschäft aktiv. Prioritäten setzen, Dinge abschließen, nichts liegen lassen.
  • Du koordinierst Termine, Themen und To-dos – und hältst nach, bis es erledigt ist.
  • Du bereitest Entscheidungen vor, recherchierst, strukturierst und lieferst Grundlagen.
  • Du begleitest zu Terminen und unterstützt operativ vor Ort.
  • Du fährst, wenn es nötig ist. Führerschein ist Pflicht.
  • Du übernimmst auch private organisatorische Aufgaben, wenn sie echte Entlastung bringen.
  • Du löst Probleme eigenständig – statt bei jedem Schritt nachzufragen.

Das sind keine Low Tasks.

Das sind vertrauensbasierte Aufgaben, die Überblick, Mitdenken und echte Verantwortung erfordern.

Du arbeitest nah an Entscheidungen.

Du bekommst Einblick in Unternehmensführung, Prozesse und Systeme.

Und du wächst mit.

  • Qualifikation
  • Du denkst mit, bevor man dich fragen muss.
  • Du bist strukturiert, aber nicht steif. Schnell, aber nicht schlampig.
  • Du kannst mit Menschen – und mit Druck.
  • Du hast kein Problem damit, Verantwortung zu tragen, auch für die kleinen Dinge.
  • Du bist diskret, loyal und zuverlässig. Punkt.
  • Nice to have – kein Muss
  • Erfahrung oder Interesse an Low-Code Tools
    (z. B. Ninox, Make/Integromat, Glide, Noloco, MS Power Apps, Softr)
  • Gespür für digitale Abläufe und Prozesslogik
  • Lust, sich in neue Systeme reinzufuchsen

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – ohne Umwege
  • Eine Rolle mit echtem Impact, nicht nur Zuarbeit
  • Kurze Wege, klare Ansagen, maximale Eigenverantwortung
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden, modernen Unternehmen
  • Einblick in Unternehmensführung, Digitalisierung und Gesundheitswirtschaft
  • Dienstfahrzeug Mercedes E-Klasse
  • #J-18808-Ljbffr

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Milomed

Die MILOMED GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, direkt mit einem dynamischen Geschäftsführer zusammenzuarbeiten und echte Verantwortung zu übernehmen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung, während du wertvolle Einblicke in die Unternehmensführung und die Gesundheitswirtschaft erhältst. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Köln oder Frankfurt und einem Dienstfahrzeug der Mercedes E-Klasse bieten wir dir nicht nur eine spannende Rolle, sondern auch langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.

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Kontaktdaten:

Milomed Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Milomed siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Prioritäten setzen
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten
Diskretion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Milomed nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Milomed vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Milomed einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.