Schulbegleitung für 2 Grundschüler mit Diabetes Typ 1/Quereinstieg

Schulbegleitung für 2 Grundschüler mit Diabetes Typ 1/Quereinstieg

Bensheim Vollzeit 3299 - 4033 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Grundschüler mit Diabetes Typ 1 und unterstütze sie im Schulalltag.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe mit wertschätzender Atmosphäre.
  • Vorteile: Fester Monatslohn, bezahlte Schulferien und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und enge Zusammenarbeit mit Eltern und Fachstellen.
  • Warum dieser Job: Leiste einen echten Beitrag zur Teilhabe junger Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern wünschenswert, Quereinsteiger willkommen, Einfühlungsvermögen und Teamgeist erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3299 - 4033 € pro Monat.

Du möchtest eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben und Kinder auf ihrem individuellen Weg begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir unterstützen Kinder mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen dabei, den Alltag in Schule oder Kindertagesstätte selbstbestimmt und erfolgreich zu meistern. Als Schul- oder Kitabegleiter bist du eine verlässliche Bezugsperson und förderst die Teilhabe der Kinder am Bildungs- und Gemeinschaftsleben. Für zwei Kinder mit Diabetes Typ 1 suchen wir ab sofort eine Schulbegleitung in Bensheim!

Aufgaben:

  • Überprüfung des Blutzuckers
  • Kontrolle des Sensors und der Pumpe (kein Spritzen!, alles wird über eine Pumpe geregelt)
  • Begleitung bei Essensvor- und Nachbereitung
  • Hilfe zur Selbsthilfe
  • Zusammenarbeit mit Eltern und Ansprachen

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Erfahrung mit Kindern wünschenswert, Bereitschaft sich in das Thema Diabetes Typ 1 einzulernen
  • Quereinstieg willkommen: Motivierte Quereinsteiger:innen mit entsprechender Eignung sind herzlich willkommen – eine pädagogische Vorerfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
  • Kompetenz: Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Bereitschaft zur Teamarbeit.
  • Formale Voraussetzung: Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist zwingend erforderlich (nach § 72a SGB VIII), sowie ein Nachweis eines ausreichenden Masernschutzstatus ist für die Tätigkeit notwendig.

Wir bieten:

  • Sinnstiftende Tätigkeit: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe und leisten täglich einen echten Beitrag zur Teilhabe junger Menschen.
  • Fester Monatslohn: Sie erhalten eine verlässliche monatliche Vergütung – unabhängig von kurzfristigen Schwankungen im Schul- oder Kitabetrieb oder Ausfall des Betreuungskindes.
  • Bezahlte Schulferien: Die Schulferien sind für Sie bezahlt – kein Einkommensverlust, keine Unsicherheit.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit: Ihre Arbeitszeiten orientieren sich am Schul- oder Kitaalltag – planbar, verlässlich und ohne Schicht- oder Wochenenddienste.
  • Individuelle Einarbeitung: Sie werden strukturiert und persönlich in Ihre Aufgabe eingeführt – niemand wird ins kalte Wasser geworfen.
  • Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Ihre fachliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote und internen Austausch.
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Sie arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikation und fachlicher Begleitung.
  • Helfernetzwerk: enger Kontakt zu Eltern, zur Koordination und weiteren Hilfsstellen zur täglichen Arbeit und Begleitung des medizinischen Bedarfs.

Leistungen:

  • Firmenevents
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Weiterbildungen möglich

Bewerbungsfrage(n):

  • Haben Sie einen Nachweis über eine Masernimpfung, bzw. ausreichenden Masernschutz? Dieser ist gesetzlich vorgeschrieben für diese Tätigkeit.

Sprache: Deutsch auf gutem Niveau, mind B2/C1

Arbeitsort: Vor Ort

Schulbegleitung für 2 Grundschüler mit Diabetes Typ 1/Quereinstieg Arbeitgeber: MilouKids

Als Arbeitgeber in Bensheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine sinnstiftende Tätigkeit als Schulbegleiter für Kinder mit Diabetes Typ 1 auszuüben. Unsere wertschätzende Arbeitsatmosphäre und familienfreundlichen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.

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Kontaktdaten:

MilouKids Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schulbegleitung für 2 Grundschüler mit Diabetes Typ 1/Quereinstieg erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MilouKids ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MilouKids.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MilouKids zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulbegleitung für 2 Grundschüler mit Diabetes Typ 1/Quereinstieg mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Geduld
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung mit Kindern
Teamarbeit
Bereitschaft zur Einarbeitung in Diabetes Typ 1

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MilouKids zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MilouKids relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MilouKids, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MilouKids vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.