HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

Teterow Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Miltenyi Biotec

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Führungskräfte und begleite den gesamten Employee Lifecycle.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der biomedizinischen Forschung mit kreativer Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Umfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem interkulturellen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement und relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung Seit mehr als 35 Jahren entwickeln wir einzigartige Lösungen für die biomedizinische Spitzenforschung sowie neuartige Zell- und Gentherapien.

Wir tragen dazu bei, Methoden der Medizin zu revolutionieren, um Krebs und andere schwere Krankheiten zu besiegen.

Uns kennzeichnet ein Arbeitsumfeld, das von Kreativität und eigenverantwortlichem Arbeiten geprägt ist.

Bei Miltenyi Biotec arbeiten mehr als 4.800 Menschen aus über 75 Ländern zusammen und sind die Basis für unseren nachhaltigen Erfolg.

Stellenbeschreibung Als HR Business Partner sind Sie an einem zentralen Produktions- und Innovationsstandort in Teterow bei Rostock tätig.

Sie agieren als Schnittstelle zu weiteren HR-Funktionen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle.

Gemeinsam mit Ihren HR-Business-Partner-Kollegen vor Ort sowie HR-Experten an anderen Standorten arbeiten Sie vertrauensvoll mit Führungskräften zusammen und entwickeln unsere HR-Lösungen und -Prozesse kontinuierlich weiter.

Aufgaben Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in allen Fragen rund um Führungs- und Personalthemen.

Im operativen Tagesgeschäft steuern Sie sämtliche Aspekte des Personalmanagements und begleiten den gesamten Employee Lifecycle bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses und dem Offboarding.

Sie begleiten Maßnahmen der Organisationsentwicklung aus personalwirtschaftlicher Sicht und sorgen für die professionelle Umsetzung der daraus resultierenden Arbeitspakete.

Sie gestalten die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat am Standort Teterow und stellen die Einhaltung betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben sicher.

Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams an abwechslungsreichen Projekten zu Themen wie Talent Acquisition, Talent Development sowie Compensation & Benefits.

Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung in generalistisch ausgerichteten HR-Rollen in einem internationalen Umfeld mit.

Erfahrungen in einem produzierenden Umfeld oder in Forschung und Entwicklung sind von Vorteil.

Sie verfügen über ein gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern, treten souverän auf und kommunizieren Ihre Anliegen adressatengerecht, überzeugend und sicher in deutscher sowie englischer Sprache.

Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise aus.

Auch bei wechselnden Prioritäten und Anforderungen behalten Sie den Überblick und überzeugen in herausfordernden Situationen durch Verlässlichkeit und Umsetzungsstärke.

Für Sie steht der ganzheitliche Wertbeitrag von HR im Mittelpunkt.

Sie hinterfragen bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und treiben Veränderungen aktiv voran.

Darüber hinaus interessieren Sie sich für neue Themen und verfolgen aktuelle Entwicklungen und Trends im HR-Umfeld.

Sie arbeiten gerne überwiegend vor Ort und schätzen die Vorteile der direkten Zusammenarbeit sowie den persönlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.

Zusätzliche Informationen Was wir bieten Arbeiten mit freier und selbstbestimmter Zeiteinteilung, auch mobiles Arbeiten Ein interkulturelles Umfeld, geprägt von Vielfalt, flachen Hierarchien, Duz-Kultur Freiräume, um sich kreativ einzubringen und aktiv mitzugestalten Individuelle Weiterbildung in unserer Miltenyi University als Kern der Miltenyi DNA30 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket, (E)-Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Kantine u. v. m.

Vielfalt ist die Grundlage unserer Kreativität bei Miltenyi Biotec.

Bringen Sie sich ein, so wie Sie sind – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wenn Sie in einem offenen, kreativen und hilfsbereiten Team arbeiten möchten, bieten wir Ihnen hier das richtige Umfeld.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

  • Job
  • Category: Corporate Functions Working time: Full Time

HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Miltenyi Biotec

Miltenyi Biotec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interkulturellen Umfeld mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur zu arbeiten. Sie profitieren von flexibler Zeiteinteilung, kreativen Freiräumen und individueller Weiterbildung durch unsere Miltenyi University, während Sie aktiv zur Mission "Make Cancer History" beitragen. Mit 30 Tagen Urlaub, einem vergünstigten Deutschlandticket und weiteren attraktiven Benefits schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.

Miltenyi Biotec

Kontaktdaten:

Miltenyi Biotec Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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