Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Beratung zu innovativen Softwarelösungen.
- Unternehmen: Mimacom, ein Vorreiter in der digitalen Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur der Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei Mimacom gestalten die digitale Zukunft. Unsere innovativen Produkte ermöglichen es führenden Unternehmen, schneller, einfacher und effizienter zu arbeiten – und das branchenübergreifend. Ob in der Finanzwelt, im Handel, in der Fertigung oder im Automotive-Bereich, unsere Softwarelösungen werden täglich von über 50 Millionen Menschen genutzt. Hinter jedem unserer Produkte steht ein starkes Team von Menschen, das dieselben Werte lebt und gemeinsam innovative Lösungen für reale Probleme entwickelt.
Was du tun wirst:
- Neukundenakquise: Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden und Projekte im Bereich maßgeschneiderter Softwarelösungen in der Schweiz.
- Pipeline Aufbau: Systematischer Aufbau und aktive Pflege einer qualitativ hochwertigen Sales-Pipeline durch strukturierte Lead-Generierung, Qualifizierung (z.B. via MEDDPICC) und konsequentes Nachverfolgen von Opportunitäten bis zum Abschluss.
- Beratung: Analyse der Bedarfe potenzieller Kunden und Beratung zu individuellen Softwareentwicklungs-, Cloud-, Data- und KI-Lösungen.
- Proposal Management: Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit dem Management.
- Networking
Sales Executive (m/f/d) Arbeitgeber: mimacom ag
Mimacom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gemeinsamen Werten fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Kultur, die Kreativität und Engagement belohnt. Zudem profitieren Mitarbeiter in der Schweiz von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die den Lebensstandard in dieser Region berücksichtigt.
