Auf einen Blick
- Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams in allen HR-Angelegenheiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für 50 Millionen Nutzer täglich bietet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Lösungen und forme die Zukunft der digitalen Welt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im HR-Bereich und mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Abteilungen als Sparringspartner in allen HR-relevanten Angelegenheiten
- Unterstützung und Beratung von Teamleitern während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
- Talententwicklung sowie operatives HR-Arbeiten, von Onboarding bis Offboarding
- Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards gemeinsam mit Ihren Kollegen an unseren anderen Standorten
- Unterstützung von organisatorischen Veränderungsprozessen und Change-Management-Initiativen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise mit Fokus auf den IT-Sektor
- Fundierte Kenntnisse in der Talententwicklung, im operativen HR-Bereich und im Management des Mitarbeiterlebenszyklus
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Freude daran, Strukturen in einem dynamischen Umfeld zu gestalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse
Wollen Sie sinnvolle Lösungen für alltägliche Herausforderungen schaffen? Unser Team gestaltet den digitalen Fortschritt, um unseren Kunden zu helfen, ihren Wettbewerbsvorteil zu finden. Mit Softwareprojekten, die auf hellen Ideen basieren, vereinfachen wir, wie Geschäfte gemacht werden. Von Banken über Einzelhandel, Fertigung bis Telekommunikation, bis hin zu den Organisationen, die die Gesellschaft prägen, ist unsere Software ein Teil des täglichen Lebens von Menschen auf der ganzen Welt. Sie macht Dinge schneller, einfacher und liefert bessere Ergebnisse. Wir wissen, dass hinter jeder eleganten Codezeile eine brillante Idee steckt. Diese Ideen werden durch die Kreativität und enge Zusammenarbeit unseres Teams angetrieben, das jeweils sein eigenes Stück Brillanz einbringt. Seien Sie Teil eines Teams, dessen digitale Lösungen täglich 50 Millionen Nutzer erreichen.
HR Business Partner Arbeitgeber: Mimacom Deutschland GmbH
Als HR Business Partner in unserem dynamischen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung von HR-Prozessen mitzuwirken und dabei eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten. Wir bieten eine offene und kreative Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, Teil eines Teams zu sein, das digitale Lösungen für Millionen von Nutzern weltweit schafft und somit einen echten Unterschied im Alltag der Menschen macht.
