Senior Sales Executive (m/w/d)
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Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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mimacom

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für Neukundengewinnung und Beratung zu maßgeschneiderten Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: Mimacom gestaltet die digitale Zukunft mit innovativen Softwarelösungen für führende Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation-Optionen und zahlreiche Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung mit einem internationalen Team und profitiere von direkter Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, davon 3 Jahre im IT-Consulting oder Softwareentwicklung.
  • Andere Informationen: Polizeiliches Führungszeugnis und SCHUFA-Auskunft erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir bei Mimacom gestalten die digitale Zukunft. Unsere innovativen Produkte ermöglichen es führenden Unternehmen, schneller, einfacher und effizienter zu arbeiten – und das branchenübergreifend. Ob in der Finanzwelt, im Handel, in der Fertigung oder im Automotive-Bereich – unsere Softwarelösungen werden täglich von über 50 Millionen Menschen genutzt. Hinter jedem unserer Produkte steht ein starkes Team von Menschen, das dieselben Werte lebt und gemeinsam innovative Lösungen für reale Probleme entwickelt.

Als Senior Sales Executive (m/w/d) bist du maßgeblich für die Neukundengewinnung verantwortlich. Dabei konzentrierst du dich voll auf dem Verkauf maßgeschneiderter B2B-Softwarelösungen. Als wichtiger Teil unseres internationalen Vertriebsteams verantwortest du unsere Outbound Aktivitäten zur Gewinnung von Neukunden.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Neukundenakquise: Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden und Projekte im Bereich maßgeschneiderter Softwarelösungen in Deutschland.
  • Beratung: Analyse der Bedarfe potenzieller Kunden und Beratung zu individuellen Softwareentwicklungs-, Cloud-, Data- und KI-Lösungen.
  • Proposal Management: Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit dem Management.
  • Networking & Events: Aufbau und Pflege deines Netzwerks durch Teilnahme an Meet-ups, Kundenveranstaltungen und Messen.

Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einem ausgeprägten Geschäftssinn. Deine Verhandlungskompetenz und dein Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten helfen dir dabei, Opportunitäten frühzeitig zu erkennen und erfolgreich zu nutzen.

Außerdem bringst du folgendes mit:

  • Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, davon mindestens 3 Jahre im IT-Consulting oder in der individuellen Softwareentwicklung.
  • Erfolgsbilanz in der Neukundenakquise mit Fokus auf individuelle Software-, Cloud-, Data- oder KI-Lösungen.
  • Ein ausgeprägtes Talent für Verkauf und Akquise.
  • Du erkennst Geschäftschancen frühzeitig und treibst den Verkaufsprozess proaktiv voran.
  • Erfahrung mit relevanten Plattformen (LinkedIn Sales Navigator, Salesforce, etc.).
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und fließendes Englisch (B2).

Was dich erwartet:

  • Impact: Gestalte die Digitalisierung führender Unternehmen mit innovativen Softwarelösungen.
  • Flexibilität: Keine festen Arbeitszeiten, hybride und remote Arbeit.
  • Unternehmenskultur: Direkte Kommunikation & Feedbackkultur, jährliche Leistungs- und Gehaltsgespräche, hoher Qualitätsfokus, internationales Team, Team-Events.
  • Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub pro Jahr, Workation-Optionen, „Choose your own device“, monatliche Kommunikationspauschale von 50€, Corporate Benefits, Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge.

Bitte beachte, dass die ausgeschriebene Stelle mit einer besonderen Vertrauensstellung verbunden ist und wir im weiteren Verlauf des Bewerbungsverfahrens daher ein polizeiliches Führungszeugnis sowie eine SCHUFA-Auskunft von dir anfordern werden.

Senior Sales Executive (m/w/d) Arbeitgeber: mimacom

Mimacom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Sales Executive (m/w/d) die Möglichkeit bietet, die digitale Zukunft führender Unternehmen aktiv mitzugestalten. Unsere flexible Arbeitskultur, die keine festen Arbeitszeiten vorsieht und hybride sowie remote Arbeit ermöglicht, sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Team-Events und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, das auf direkte Kommunikation und Feedback setzt.
mimacom

Kontaktperson:

mimacom HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Executive (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk aktiv! Als Senior Sales Executive ist Networking entscheidend. Besuche relevante Meet-ups und Messen, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen. Zeige Interesse an ihren Bedürfnissen und baue Beziehungen auf.

Tip Nummer 2

Verstehe die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, Cloud-Lösungen und KI. Je besser du die Herausforderungen deiner Zielkunden verstehst, desto überzeugender kannst du deine Lösungen präsentieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Verhandlungen vor! Übe deine Verhandlungskompetenzen und entwickle Strategien, um den Verkaufsprozess proaktiv zu steuern. Sei bereit, auf Einwände einzugehen und Lösungen anzubieten, die den spezifischen Bedürfnissen der Kunden entsprechen.

Tip Nummer 4

Nutze digitale Tools! Vertraue auf Plattformen wie LinkedIn Sales Navigator oder Salesforce, um Leads zu identifizieren und deine Verkaufsaktivitäten zu organisieren. Diese Tools können dir helfen, effizienter zu arbeiten und deine Erfolge zu maximieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Executive (m/w/d)

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kenntnisse in IT-Consulting und individueller Softwareentwicklung
Erfahrung in der Neukundenakquise
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungskompetenz
Geschäftssinn
Talent für Verkauf und Akquise
Proaktive Verkaufsprozessgestaltung
Erfahrung mit LinkedIn Sales Navigator
Kenntnisse in Salesforce
Fließendes Deutsch (C1) und Englisch (B2)
Netzwerkaufbau und -pflege
Analyse der Kundenbedarfe
Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Mimacom. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Vertriebserfahrung, insbesondere die 3 Jahre im IT-Consulting oder in der individuellen Softwareentwicklung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in der Neukundenakquise zu belegen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen.

Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Erfahrungen mit relevanten Plattformen wie LinkedIn Sales Navigator und Salesforce und wie du diese zur Neukundengewinnung genutzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mimacom vorbereitest

Verstehe die Produkte und Lösungen

Informiere dich gründlich über die Softwarelösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Produkte von Mimacom diese erfüllen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, insbesondere in der Neukundenakquise. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Networking-Fähigkeiten betonen

Da Networking ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen und Strategien zur Netzwerkbildung hervorheben. Diskutiere, wie du Beziehungen zu potenziellen Kunden und Partnern aufgebaut hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Mimacom, indem du Fragen zu Team-Events, Feedbackkultur und Work-Life-Balance stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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