Convocatoria Laboral: Diseñador/a Instruccional E-learning (Proyecto de Cooperación Internacional)

Convocatoria Laboral: Diseñador/a Instruccional E-learning (Proyecto de Cooperación Internacional)

Freiberuflich Homeoffice möglich
Mimesisthinktank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Online-Kurse und entwickle spannende Lerninhalte für internationale Projekte.
  • Unternehmen: MÍMESIS THINK TANK SAS BIC, eine Organisation für nachhaltige Entwicklung.
  • Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um Bildung weltweit zu transformieren und Menschen zu empowern.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Abschlüsse in relevanten Bereichen und mindestens 3 Jahre Erfahrung im E-Learning.

En MÍMESIS THINK TANK SAS BIC, como organización de Beneficio e Interés Colectivo comprometida con el desarrollo sostenible, promovemos entornos laborales diversos y de alto impacto. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Diseñador/a Instruccional senior para integrarse a nuestro equipo técnico en la estructuración de un importante Proyecto de Cooperación Internacional enfocado en el diseño, desarrollo e implementación de diez (10) cursos virtuales estructurados y cuatro (4) cursos masivos abiertos en línea (MOOC).

1. Requisitos Académicos Mínimos (Habilitantes)

  • Formación de Pregrado: Profesional graduado en áreas de Educación, Pedagogía, Diseño Instruccional, Psicología, Comunicación, Ingeniería Educativa o áreas directamente afines.
  • Formación de Posgrado: Título culminado de Especialización o Maestría en Educación Virtual, Diseño Instruccional o Tecnologías Educativas.

2. Experiencia Requerida (Mínima y Optimizada)

  • Diseño Curricular y Pedagógico: Mínimo tres (3) años de experiencia en diseño pedagógico para cursos virtuales y/o MOOC. Se otorgará ponderación preferencial a perfiles con seis (6) o más años de experiencia específica.
  • Estructuración en LMS: Experiencia demostrable en la estructuración de contenidos y definición de estrategias didácticas para entornos virtuales de aprendizaje.

3. Detalles de la Oferta y Modalidad de Trabajo

  • Modalidad: Teletrabajo (100% remoto desde la sede del contratista).
  • Tipo de Contratación: Prestación de servicios profesionales por ejecución de obra o labor.
  • Duración estimada: Seis (6) meses.

4. Esquema de Pagos por Entregable

  • La remuneración de esta consultoría se realizará exclusivamente por producto aprobado, de acuerdo con el sistema de verificación y los tiempos del organismo de cooperación internacional contratante.
  • Producto 1: Diseño curricular, instruccional y pedagógico de los procesos de formación virtual. Plazo: Semana 4. Pago: 15% del total del contrato.
  • Producto 2: Desarrollo y guionaje técnico-pedagógico de los contenidos educativos digitales. Plazo: Semana 8. Pago: 25% del total del contrato.
  • Producto 3: Implementación y parametrización técnica de los cursos y MOOC en el LMS + Esquema de microcertificación. Plazo: Semana 16. Pago: 30% del total del contrato.
  • Producto 4: Diseño de insumos de promoción y difusión de los procesos de formación virtual. Plazo: Semana 18. Pago: 10% del total del contrato.
  • Producto 5: Informe final consolidado del proceso de formación virtual. Plazo: Semana 20. Pago: 20% del total del contrato.

Condición de Pago: No se otorgarán anticipos ni honorarios mensuales fijos. Cada porcentaje económico será liberado única y exclusivamente contra la entrega a satisfacción y aprobación por escrito del entregable por parte del cliente y su equipo de supervisión técnica.

Política de Igualdad y No Discriminación

En Mímesis creemos en el poder transformador de la diversidad. No toleramos ninguna clase de discriminación por motivos de raza, etnia, género, edad, orientación sexual, religión o capacidades diversas. Todos los procesos de selección se basan exclusivamente en el mérito académico, la experiencia comprobable y las competencias técnicas de los postulantes.

5. Proceso de Postulación

Si cumples con el perfil académico y cuentas con la trayectoria óptima para sumarte al equipo, postúlate diligenciando el formulario adjunto. Documentación obligatoria a cargar en el formulario:

  • Carta de presentación: Debe incluir de forma explícita la presentación de su perfil y el precio total global en pesos colombianos (COP) que cobraría por desarrollar la totalidad de esta labor.
  • Hoja de vida actualizada.
  • Soportes académicos: Copia de los diplomas y actas de grado de pregrado y posgrado.
  • Certificaciones laborales o de prestación de servicios: Expedidas por las entidades contratantes, donde conste explícitamente el objeto del contrato, las funciones detalladas de diseño instruccional/curricular, la fecha de inicio y la fecha de finalización.

Por favor NO uses formatos de Hoja de Vida de empleados públicos; los CV que se envíen en este formato no serán tenidos en cuenta.

Convocatoria Laboral: Diseñador/a Instruccional E-learning (Proyecto de Cooperación Internacional) Arbeitgeber: Mimesisthinktank

MÍMESIS THINK TANK SAS BIC ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch sein Engagement für nachhaltige Entwicklung und soziale Gerechtigkeit auszeichnet. Mit einer flexiblen 100% Remote-Arbeitsumgebung fördern wir eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, die den Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden internationalen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten im Bereich E-Learning weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Team, das auf Gleichheit und Chancengleichheit setzt, und haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.

Mimesisthinktank

Kontaktdaten:

Mimesisthinktank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Convocatoria Laboral: Diseñador/a Instruccional E-learning (Proyecto de Cooperación Internacional) erhalten könntest

Finde Deine Nische im e-Learning

Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.

Networking in Online-Communities

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.

Erstelle dein Portfolio

Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.

Bewirb dich aktiv bei Unternehmen

Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Convocatoria Laboral: Diseñador/a Instruccional E-learning (Proyecto de Cooperación Internacional) mit Bravour zu bestehen

Diseño Instruccional
Desarrollo de Contenidos Educativos Digitales
Estructuración en LMS
Diseño Curricular
Pedagogía para Cursos Virtuales
Experiencia en MOOC
Estrategias Didácticas

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.

Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!

Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.

Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mimesisthinktank vorbereitet

Zeig uns dein Portfolio

Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

Frag nach den Tools

In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.

Highlight deiner Flexibilität

Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.

Tauch ein in Trends!

Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.