Senior Frontend Engineer (Fully Remote)

Senior Frontend Engineer (Fully Remote)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Mimica

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Datenvisualisierungsanwendungen und baue Echtzeit-Frontend-Dienste.
  • Unternehmen: Mimica, ein innovatives Unternehmen mit einer 50-köpfigen Seniorenteam.
  • Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamische Kultur mit Fokus auf Kundenbedürfnisse und innovative Lösungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technische Richtung und arbeite an spannenden AI-Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

  • Mimica's AI-powered task mining observes employee actions and creates process maps to empower enterprises.
  • We have achieved strong product-market fit and are scaling with a 50-person senior team.
  • Our approach prioritizes customer needs and cross-functional, feature-oriented teams.
  • Your Mission
  • You will join the Mapper Team to produce and service process maps, driving new features and architectural decisions.
  • Take ownership of projects end-to-end, building and improving components with operational responsibility.
  • Shape the technical direction, processes, and culture of the engineering org.
  • Part of Your Day-to-Day
  • Develop data-visualisation applications for displaying large data properties with scalability and reliability.
  • Build real-time frontend services enabling multiple users to edit graph data and retrain AI models.
  • Participate in architectural decisions, code reviews, and improving team processes.
  • Mimica

Mimica uses AI-powered task mining to analyze employee desktop actions and create process maps to improve efficiency.

They are a 50-person team of senior engineers and product leaders with a bottom-up, cross-functional culture.

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Senior Frontend Engineer (Fully Remote) Arbeitgeber: Mimica

Mimica ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines 50-köpfigen Senior-Teams haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem vollständig remote Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Freiheit, technische Entscheidungen zu treffen und die Kultur unseres Engineering-Teams aktiv mitzugestalten.

Mimica

Kontaktdaten:

Mimica Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Engineer (Fully Remote) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mimica anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Engineer (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mimica vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen

Frontend-Entwicklung
Datenvisualisierung
Echtzeit-Frontend-Dienste
Architekturentscheidungen
Code-Reviews
Prozessverbesserung
Skalierbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mimica klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mimica vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.