Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Deal-Teams und steuere komplexe Transaktionen mit einem klaren Clients First-Ansatz.
- Unternehmen: MIND, ein innovatives Beratungsunternehmen im Mittelstand mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, hohe Eigenverantwortung und exzellente Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld und zahlreiche Team-Events in Berlin am Ku’damm.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und erlebe den Erfolg von gelungenen Transaktionen.
- Qualifikationen: 6-9 Jahre Erfahrung in M&A, starke analytische Fähigkeiten und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Führung, Strategie und Exzellenz im Mittelstand.
Wer wir sind
Bei MIND arbeiten strategische Köpfe, analytische Denker und charismatische Macher zusammen.
Wir suchen Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch menschlich verbinden.
Menschen, die früh Verantwortung übernehmen wollen und bereit sind, gemeinsam Höchstleistungen zu erbringen.
Wir gründeten MIND, weil wir wissen, wie viel Wert verloren geht, wenn ein Unternehmen nur „mitläuft“.
Also entwickelten wir einen Beratungsansatz, der die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmer in den Mittelpunkt stellt.
Bei MIND handeln wir, als ginge es um unser eigenes Unternehmen und bleiben dabei jederzeit partnerschaftlich und verbindlich.
Wir analysieren jeden Bereich bis ins Detail, lange bevor ein Käufer oder Investor Fragen stellt und übersetzen komplexe Kennzahlen in eine präzise Equity Story, die Investoren nicht übersehen können.
Diese Kombination hat zahlreich bewiesen, dass auch Transaktionen von mittelständischen Unternehmen Premium-Multiples erreichen können, wenn sie mit derselben Exzellenz durchgeführt werden, die bislang nur großen Deals vorbehalten war.
Dich erwartet ein starkes und motiviertes Team, das die Kultur der frühen Übergabe von Verantwortung wie auch gemeinsame Mittag- und Abendessen und Events aktiv lebt.
- Dein Aufgabengebiet
- Du bist für die Leitung mehrerer Deal Teams verantwortlich und agierst mit klarem Clients First-Ansatz.
- Du unterstützt das Management von MIND bei der Führung und Weiterentwicklung der M&A Berater und gestaltest aktiv und unternehmerisch die Entwicklung des M&A Teams mit.
- Du begleitest Transaktionen während der Origination, über die Mandatierung bis zum erfolgreichen Abschluss und fungierst in den Transaktionen als zentraler Anlaufpunkt für Klienten sowie Investoren.
- Du koordinierst die Teams, welche die operative Umsetzung der Deals begleiten, und hältst stets den Überblick über alle wichtigen Aspekte der jeweiligen Projekte.
- Du gibst Dich nicht mit dem Status Quo zufrieden, sondern gestaltest aktiv Prozesse, um einen möglichst qualitativen und effizienten Transaktionsprozess zu gewährleisten.
- Du bist für das Monitoring des Transaktionsfortschritts verantwortlich und stellst sicher, dass in möglichst vielen Transaktionen ein Erfolg erzielt wird.
- Dein Profil
- Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit herausragendem Erfolg abgeschlossen (auch andere Studiengänge finden wir bei relevanter Berufserfahrung spannend).
- Du hast bereits 6-9 Jahre relevante Berufserfahrung in der M&A-Beratung und verwandten Bereichen gesammelt.
- Du bist betriebswirtschaftlich versiert und bringst starke Corporate Finance und Accounting Kenntnisse mit.
- Du verfügst über eine hervorragende Menschenkenntnis und kannst auch in komplexen Situationen Gespräche und Verhandlungen effektiv und souverän begleiten und Deine Gesprächspartner begeistern.
- Du überzeugst durch ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie gelebten Teamgeist.
- Du bist eine Führungspersönlichkeit mit gesundem Urteilsvermögen.
- Du hast Spaß am Umgang mit Unternehmern und freust Dich über gelungene Transaktionen.
- Du bist bestens organisiert und zu 100% verlässlich.
- Du besitzt beste Kenntnisse in Excel und Powerpoint.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Wir bieten
- Ein attraktives Vergütungspaket sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung.
- Aktive Einbindung in die Mandatsakquise und eigenständiges Arbeiten auf Live-Deals.
- Exzellente Karrieremöglichkeiten.
- Aktive Personalentwicklung sowie eine gelebte Feedbackkultur mit zahlreichen individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre, starke Team-Events und ein kollegiales Umfeld in unserem Büro direkt am Berliner Ku’damm.
- Bewirb Dich direkt per Mail an karriere@mind-partners. com
- Karriere bei MIND
- M&A Vice President (m/w/d)
- Ort
- Berlin
- Typ
- Vollzeit
- Zusammenfassung
Du leitest Deal-Teams, steuerst komplexe Transaktionen und unterstützt strategische Entscheidungen.
#J-18808-Ljbffr
M&A Vice President (m/w/d) Arbeitgeber: MIND Mergers & Acquisitions
MIND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin bietet, wo Teamarbeit und persönliche Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, exzellenten Karrieremöglichkeiten und einer gelebten Feedbackkultur fördert MIND die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine positive Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten bereichert wird.
Kontaktdaten:
MIND Mergers & Acquisitions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so M&A Vice President (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie MIND Mergers & Acquisitions, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei MIND Mergers & Acquisitions im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei MIND Mergers & Acquisitions echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von MIND Mergers & Acquisitions zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Vice President (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an MIND Mergers & Acquisitions reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIND Mergers & Acquisitions vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der MIND Mergers & Acquisitions tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
