Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Recherchen und Analysen während des gesamten Transaktionsprozesses.
- Unternehmen: MIND, ein innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf mittelständische Unternehmer.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kreative Möglichkeiten und hohe persönliche Verantwortung.
- Weitere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre, Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten in Berlin.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in M&A-Prozesse und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder ähnlichem, gute Noten und erste Erfahrungen im M&A-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Bei MIND arbeiten strategische Köpfe, analytische Denker und charismatische Macher zusammen. Wir suchen Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch Menschen verbinden. Personen, die bereit sind, früh Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen. Wir haben MIND gegründet, weil wir wissen, wie viel Wert verloren geht, wenn ein Unternehmen einfach "mitläuft". Daher haben wir einen Beratungsansatz entwickelt, der sich auf die Bedürfnisse von mittelständischen Unternehmern konzentriert. Bei MIND handeln wir, als wäre es unser eigenes Unternehmen, und bleiben jederzeit in Partnerschaft und Engagement. Wir analysieren jeden Bereich bis ins kleinste Detail, lange bevor ein Käufer oder Investor Fragen stellt, und übersetzen komplexe Kennzahlen in eine präzise Equity Story, die Investoren nicht übersehen können.
Diese Kombination hat sich umfassend bewährt, dass selbst Transaktionen von mittelständischen Unternehmen Premium-Multiplikatoren erzielen können, wenn sie mit dem gleichen Maß an Exzellenz durchgeführt werden, das zuvor nur großen Deals vorbehalten war. Sie können ein starkes und motiviertes Team erwarten, das aktiv die Kultur des frühen Übergebens von Verantwortung lebt, sowie gemeinsame Mittagessen, Abendessen und Veranstaltungen.
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie helfen bei der Erstellung von Pitch-Präsentationen, Teasern und Informationsmemoranden.
- Sie erstellen integrierte Finanzmodelle, Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen.
- Sie arbeiten an der Vorbereitung von Branchen-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen.
- Sie unterstützen aktiv unsere Origination und Execution M&A-Praxis und nehmen an Diskussionen mit Unternehmern und Investoren teil.
Ihr Profil
- Sie studieren derzeit Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder ein ähnliches Fach mit einer Ausrichtung auf Unternehmensfinanzierung und erzielen sehr gute Noten oder haben Ihr Studium kürzlich mit herausragendem Erfolg abgeschlossen.
- Sie haben bereits erste relevante Erfahrungen in der M&A-Beratung und im Unternehmensfinanzierungsumfeld gesammelt.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der menschlichen Natur und überzeugen durch Ihre Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten.
- Sie beeindrucken mit starken analytischen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten sowie aktivem Teamgeist.
- Sie haben sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Wir bieten
- Ein attraktives Vergütungspaket und einen abwechslungsreichen Job mit vielen kreativen Möglichkeiten und einem hohen Maß an persönlicher Verantwortung.
- Im Falle herausragender Praktikumsleistungen besteht die Option auf eine Festanstellung.
- Sie werden aktiv in alle Aspekte unserer M&A-Prozesse eingebunden und gewinnen kontinuierlich wertvolle Einblicke vom Kundenakquise bis zum Abschluss eines Deals.
- Aktive Personalentwicklung und eine aktive Feedbackkultur mit zahlreichen individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sehr gutes Arbeitsklima, Teamevents und ein freundliches Umfeld in unserem Büro direkt am Ku'damm in Berlin.
Standort: Berlin
Typ: Praktikum
Zusammenfassung: Sie unterstützen das Team mit Recherchen und Analysen während des gesamten Transaktionsprozesses.
M&A Junior Analyst (Internship) (m/f/d) as of Q2 2027 Arbeitgeber: Mind Partners
MIND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, nach einem herausragenden Praktikum in eine Festanstellung übernommen zu werden, fördert MIND aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage am Ku'damm in Berlin sorgt zudem für ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch regelmäßige Team-Events und eine freundliche Atmosphäre ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M&A Junior Analyst (Internship) (m/f/d) as of Q2 2027 erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im M&A-Bereich. Wir wissen, dass persönliche Verbindungen oft Türen öffnen können, die ein Lebenslauf nicht kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einer Praktikumsstelle bei MIND, indem du uns über unsere Website ansprichst und deine Motivation klar kommunizierst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über MIND und unsere Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. Wir schätzen es, wenn Bewerber gut vorbereitet sind und zeigen, dass sie sich wirklich für die Position interessieren.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Präsentationen deine Begeisterung für M&A und Unternehmensfinanzierung durchscheinen. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und bereit sind, gemeinsam mit uns Spitzenleistungen zu erzielen. Deine Leidenschaft kann der entscheidende Faktor sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Junior Analyst (Internship) (m/f/d) as of Q2 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für M&A und Unternehmensfinanzierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du gemacht hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst und wie du ins Team passt.
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Nutze Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und wir dich schnell erreichen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mind Partners vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über MIND und ihre Werte. Sie suchen nach Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und Menschen verbinden können. Zeige in deinem Interview, dass du diese Eigenschaften teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als M&A Junior Analyst zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Excel- und PowerPoint-Fähigkeiten
Da die Position starke Kenntnisse in Excel und PowerPoint erfordert, solltest du im Interview bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur M&A-Praxis
Bereite einige durchdachte Fragen zur M&A-Praxis von MIND vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Branche. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Arten von Projekten, an denen du arbeiten könntest.
