Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Workshops zur Demokratieförderung und Extremismusprävention für Jugendliche.
- Unternehmen: MIND prevention - eine Initiative für Demokratie und Gleichberechtigung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und fördere kritisches Denken bei jungen Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Workshopleiter:in (m/w/d) zunächst auf zwei Jahre befristet, in Voll- oder Teilzeit. Vergütung orientiert sich am TV-L 2026 Eingruppierung E 11 und TVöD Bund 2025/2026 Eingruppierung E 13, Einstufung je nach Berufserfahrung.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von bundesweiten Workshops zur Demokratieförderung und Extremismusprävention für Jugendliche und junge Erwachsene an Bildungseinrichtungen entsprechend der MIND-Methode.
- Vor- und Nachbereitung der Workshops (z. B. Dokumentation des Workshopverlaufes über einen hierfür entwickelten Fragebogen).
- Durchführung von bundesweiten Fortbildungen mit dem Ziel der Demokratieförderung und Extremismus- sowie Islamismusprävention für pädagogisches und psychosoziales Fachpersonal entsprechend dem Train-the-Trainer-Ansatz.
- Entwicklung von Konzepten, Workshop- und Fortbildungsinhalten.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie bzw. vergleichbares Studienfach oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem vergleichbaren Bereich.
- Berufserfahrung in pädagogischer Arbeit mit Jugendlichen.
- Selbstreflexion und Bereitschaft, die eigene Biografie mit in die Workshops einfließen zu lassen.
- Reisebereitschaft.
- Interkulturelle Kompetenzen und Freude bei der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen.
- Freundlichkeit und eine gewinnende Art.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise weitere Sprachkenntnisse (z. B. in Arabisch, Türkisch, Russisch, Persisch oder Spanisch).
Warum wir?
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness bei Urban Sports Club & Wellhub.
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeittätigkeit, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Job mit Sinn und regelmäßigen Team-Events.
- Sehr gute Verkehrsanbindung mit BVG und PKW ans Büro und kostenlose Parkplätze.
Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns gerne bis zum 09.06.2026 deine Bewerbung, adressiert an Eva Kaiser - inkl. der relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Nachweis über den höchsten Bildungs- und Ausbildungsabschluss, alle Arbeitszeugnisse sowie Fortbildungsnachweise) und dem frühesten Eintrittsdatum - bevorzugt über unser Karriereportal oder per Mail an: jobs@mind-prevention.com. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab der KW 25/26 statt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns: Die Mansour-Initiative für Demokratieförderung und Extremismusprävention - MIND prevention - gGmbH wurde 2017 durch Ahmad und Beatrice Mansour gegründet. Prävention von Extremismus und Antisemitismus sowie der Einsatz für Gleichberechtigung stehen im Zentrum unserer Arbeit. Entsprechend unserem Leitmotiv "Freiheit beginnt im Kopf" entwickeln und realisieren wir Workshops, Fortbildungen und digitale Konzepte, in denen bzw. mit denen geübt und gelernt werden kann, den eigenen Standpunkt zu hinterfragen und kritisch zu denken. Wir glauben an ein gleichberechtigtes Miteinander und daran, dass Begegnung und Austausch die Schlüssel für eine zukunftsfähige Gesellschaft sind. Als Team kämpfen wir für Freiheit und Selbstbestimmung. Für unsere Demokratie.
Workshopleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: MIND Prevention
Die Mansour-Initiative für Demokratieförderung und Extremismusprävention - MIND prevention - gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet, sondern auch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Team-Events schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Vielfalt und interkulturelle Kompetenzen schätzt und fördert. Unsere zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung macht den Arbeitsweg zudem angenehm und unkompliziert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Workshopleiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die MIND-Initiative und ihre Projekte. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen! Wenn du Workshops oder Fortbildungen geleitet hast, erzähle davon. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Demokratieförderung und Extremismusprävention passen und was du konkret erreicht hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workshopleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau für diese Position brennst! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Workshopleiter:in vorbereiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht!
Dokumente vollständig einreichen:Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen! Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise. So zeigst du uns, dass du gut vorbereitet bist und alles im Griff hast.
Bewerbung über unser Karriereportal:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Karriereportal. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIND Prevention vorbereitet
✨Mach dich mit der MIND-Methode vertraut
Informiere dich gründlich über die MIND-Methode, die in den Workshops verwendet wird. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien und Ziele dieser Methode verstehst und wie du sie in deinen Workshops umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
Da die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du im Interview betonen, wie du interkulturelle Herausforderungen gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Sensibilität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Kulturen zeigen.
✨Sei authentisch und selbstreflektiert
Die Bereitschaft zur Selbstreflexion ist wichtig für diese Rolle. Sei ehrlich über deine eigene Biografie und wie sie deine Sichtweise auf die Themen Demokratie und Extremismusprävention beeinflusst hat. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
