Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Workshops zur Demokratieförderung und Extremismusprävention für Jugendliche und junge Erwachsene.
- Unternehmen: Mansour-Initiative für Demokratieförderung und Extremismusprävention - MIND prevention.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftsfähige Gesellschaft und fördere Gleichberechtigung.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Mansour-Initiative für Demokratieförderung und Extremismusprävention - MIND prevention - gGmbH wurde 2017 durch Ahmad und Beatrice Mansour gegründet. Prävention von Extremismus und Antisemitismus sowie der Einsatz für Gleichberechtigung stehen im Zentrum unserer Arbeit. Entsprechend unserem Leitmotiv "Freiheit beginnt im Kopf" entwickeln und realisieren wir Workshops, Fortbildungen und digitale Konzepte, in denen bzw. mit denen geübt und gelernt werden kann, den eigenen Standpunkt zu hinterfragen und kritisch zu denken. Wir glauben an ein gleichberechtigtes Miteinander und daran, dass Begegnung und Austausch die Schlüssel für eine zukunftsfähige Gesellschaft sind. Als Team kämpfen wir für Freiheit und Selbstbestimmung. Für unsere Demokratie.
Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Workshopleiter:in (m/w/d) zunächst auf zwei Jahre befristet, in Voll- oder Teilzeit, Vergütung orientiert sich am TV-L 2026 Eingruppierung E 11 und TVöD Bund 2025/2026 Eingruppierung E 13, Einstufung je nach Berufserfahrung.
Aufgaben- Durchführung von bundesweiten Workshops zur Demokratieförderung und Extremismusprävention für Jugendliche und junge Erwachsene an Bildungseinrichtungen entsprechend der MIND-Methode
- Vor- und Nachbereitung der Workshops (z. B. Dokumentation des Workshopverlaufes über einen hierfür entwickelten Fragebogen)
- Durchführung von bundesweiten Fortbildungen mit dem Ziel der Demokratieförderung und Extremismus- sowie Islamismusprävention für pädagogisches und psychosoziales Fachpersonal entsprechend dem Train-the-Trainer-Ansatz
- Entwicklung von Konzepten, Workshop- und Fortbildungsinhalten
- Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie bzw. vergleichbares Studienfach oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem vergleichbaren Bereich
- Berufserfahrung in pädagogischer Arbeit mit Jugendlichen
- Selbstreflexion und Bereitschaft, die eigene Biografie mit in die Workshops einfließen zu lassen
- Reisebereitschaft
- Interkulturelle Kompetenzen und Freude bei der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen
- Freundlichkeit und eine gewinnende Art
- Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise weitere Sprachkenntnisse (z. B. in Arabisch, Türkisch, Russisch, Persisch oder Spanisch)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness bei Urban Sports Club & Wellhub
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeittätigkeit, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Job mit Sinn und regelmäßigen Team-Events
- Sehr gute Verkehrsanbindung mit BVG und PKW ans Büro und kostenlose Parkplätze
Workshopleiter:in (m/w/d) Demokratieförderung & Extremismusprävention Arbeitgeber: MIND Prevention
Die Mansour-Initiative für Demokratieförderung und Extremismusprävention - MIND prevention - gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Förderung von Demokratie und Gleichberechtigung einsetzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld, das den Austausch und die Begegnung fördert. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem großzügigen Urlaubspaket, was die Arbeit hier besonders sinnvoll und bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Workshopleiter:in (m/w/d) Demokratieförderung & Extremismusprävention erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Mansour-Initiative und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Mission brennst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In Workshops und Gesprächen kannst du deine Erfahrungen und Ideen zur Demokratieförderung und Extremismusprävention einbringen. Lass die Leute spüren, dass dir das Thema am Herzen liegt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workshopleiter:in (m/w/d) Demokratieförderung & Extremismusprävention mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für die Rolle als Workshopleiter:in. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Demokratieförderung brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Workshops oder Projekten, die du geleitet hast, und wie du dabei mit Jugendlichen gearbeitet hast.
Achte auf die Sprache!:Nutze eine klare und verständliche Sprache in deiner Bewerbung. Wir suchen jemanden, der gut kommunizieren kann – sowohl schriftlich als auch mündlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIND Prevention vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Mach dich mit der Mission und den Werten der Mansour-Initiative vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zur Demokratieförderung und Extremismusprävention passen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gleichberechtigung und kritischem Denken verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du mit Jugendlichen gearbeitet hast oder Workshops geleitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine interkulturellen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Selbstreflexion zeigen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Organisation aktuell sieht, oder nach den Methoden, die in den Workshops verwendet werden.
✨Sei authentisch und freundlich
Zeige deine Persönlichkeit! Die Mansour-Initiative sucht jemanden, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen, freundlich und zeige deine Begeisterung für die Arbeit, die du leisten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
