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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative intralogistische Lösungen für verschiedene Industrien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Intralogistik mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materialtransportlösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Maschinenbaustudium und Kenntnisse in mechanischer Konstruktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als anerkannter Spezialist für Intralogistik entwickeln und fertigen wir innovative und kundenspezifische Lösungen für innerbetrieblichen Materialtransport. Dazu gehören automatisierte Lösungen für die Wellpappen-, Massivholz-, Holzwerkstoff- und Automobilindustrie. Wir sind international tätig, exportieren etwa 80 % unserer Produkte und bedienen Kunden auf allen Kontinenten, außer der Antarktis.
WARUM MINDA?
- Sichere Arbeitsplätze: Arbeite in einem stabilen Unternehmen mit geringer Fluktuationsrate und hoher Stabilität, auch in Krisenzeiten.
- Faire Vergütung: Profitiere von einer fairen und transparenten Bezahlung plus verschiedenen Zuschüssen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: Erlebe ein respektvolles und unterstützendes Miteinander an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz.
- Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache.
- Vielfältige Möglichkeiten: Nutze unser umfassendes Weiterbildungsprogramm und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.
DEINE AUFGABEN
- Du entwickelst eigenständig intralogistische Module und Transportlösungen - insbesondere für die Wellpappen-, Holz- und Automobilindustrie.
- Du betreust den gesamten Entwicklungsprozess von der ersten Idee über den Prototypenbau bis hin zur Produktreife.
- Du führst notwendige Untersuchungen, Berechnungen und Tests durch und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig.
- Du unterstützt angrenzende Fachabteilungen durch technischen Support und kompetente Beratung.
WAS WIR UNS WÜNSCHEN
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Maschinenbau.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in der mechanischen Konstruktion sowie in der Konstruktionsmethodik.
- Du beherrschst den sicheren Umgang mit 3D-CAD-Systemen.
- Du bringst Kenntnisse in der elektrischen Antriebstechnik mit.
- Du arbeitest gerne im Team und zeichnest dich durch Teamgeist aus.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
- Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Intralogistik-Anlagen, im Anlagenbau oder im Sondermaschinenbau.
KEYFACTS: 5 Standorte in Deutschland - 1 Standort in den USA - 700 Mitarbeitende - 1979 gegründet - > 140 Mio. Euro Umsatz pro Jahr (Stand 2024)
Bei Rückfragen wende Dich gerne an: Frau Melissa Graupmann personal@minda.com +49 (0) 571 3997-0 MINDA Industrieanlagen GmbH Personalabteilung Hans-Böckler-Straße 24 32423 Minden
Neugierig? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jetzt bewerben.
Entwicklungsingenieur (Mechanik) (m/w/d) Arbeitgeber: MINDA Industrieanlagen GmbH
Kontaktperson:
MINDA Industrieanlagen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur (Mechanik) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Entwicklern und Ingenieuren vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Projekte und Herausforderungen erfahren möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in einem Portfolio oder einer Präsentation. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem kreativen Ansatz – zeig uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur (Mechanik) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Entwicklungsingenieur (Mechanik) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Maschinenbau. Wenn du schon mal an ähnlichen Lösungen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MINDA Industrieanlagen GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über MINDA und ihre Produkte, insbesondere im Bereich Intralogistik. Verstehe die Herausforderungen und Trends in der Branche, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der mechanischen Konstruktion und im Umgang mit 3D-CAD-Systemen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Zeige, wie du andere unterstützt hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.