Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im SCRUM-Team für Mindbreeze InSpire.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und Teamgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, kostenlose Weiterbildung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Stressfreier Arbeitsweg und betriebliche Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanbindung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Java, Git und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die uns bei der Weiterentwicklung unseres Produkts Mindbreeze InSpire unterstützt.
Dein Aufgabengebiet:
- Als Mitglied eines SCRUM-Teams konzipierst, designst und implementierst du Softwarelösungen im Rahmen unseres Produkts Mindbreeze InSpire.
- Du entwickelst auf Basis des Mindbreeze Java SDK Plug-ins beispielsweise Mindbreeze Konnektoren zur Anbindung an verschiedenste Datenquellen.
- Dich beschäftigen (REST-)APIs und wie eine effiziente Lösung zur Abfrage von Millionen von Dokumenten aussehen muss.
- Im Team arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um gemeinsam robuste und skalierbare Lösungen für unsere Kunden und Partner zu schaffen.
- Du arbeitest bei der Wartung, Optimierung und beim Testen unseres Produkts mit.
Deine Kompetenzen:
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung mit Java und serviceorientierter Architektur.
- Du hast Erfahrung mit gängigen Java-Bibliotheken.
- Du besitzt umfassendes Wissen in Versionsverwaltung (Git) und hast Erfahrung mit Build-Management-Tools.
- Als absoluter Teamplayer bist du selbst organisiert, an eine selbstständige Arbeitsweise gewöhnt und unterstützt dein Team mit deiner Problemlösungskompetenz.
- Von Vorteil wären außerdem grundlegende Kenntnisse in Python und/oder C#.
Unser einzigartiges Arbeitsumfeld:
- Erstklassige Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst) und Teamevents.
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard.
- Stressfreier, nachhaltiger Arbeitsweg (großzügige Unterstützung des Klimatickets).
- Kostenloser Zugang zu verschiedenen Weiterbildungen und internationalen Konferenzen.
- Betriebliche Kinder- und Sommerbetreuung (FABIs Kindernest).
Für diese Position bieten wir dir ein überdurchschnittliches Gehalt (mind. EUR 4 000 Bruttomonatsgehalt auf Basis 38,5 Wochenstunden, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation).
Wir leben Offenheit und Gleichbehandlung, daher wünschen wir uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, Herkunft, sozialem und ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Java Developer (f/m/d) Arbeitgeber: Mindbreeze
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard und einer offenen, teamorientierten Kultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von erstklassiger Verpflegung, großzügigen Weiterbildungsangeboten sowie einem überdurchschnittlichen Gehalt. Zudem unterstützen wir eine nachhaltige Mobilität und bieten betriebliche Kinderbetreuung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Java-Entwickler macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Developer (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Denkweise und Problemlösungskompetenz – genau das, was wir bei StudySmarter suchen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem SCRUM-Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Arbeitsumfeld und die Benefits zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Developer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft für Java:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Java und wie du es in der Vergangenheit eingesetzt hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Begeisterung für die Programmierung mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mindbreeze vorbereitet
✨Mach dich mit Java vertraut
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung mit Java auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Java-Bibliotheken und dem Mindbreeze Java SDK zu beantworten, da dies für die Position entscheidend ist.
✨Verstehe SCRUM und Teamarbeit
Da du in einem SCRUM-Team arbeiten wirst, solltest du die Grundlagen von SCRUM gut verstehen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Problemlösung beigetragen hast.
✨Bereite Beispiele für deine Projekte vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die REST-APIs oder Datenanbindungen betreffen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Team verwendet werden.
