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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze Kinder und unterstütze Familien in verschiedenen sozialen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Kreis Minden-Lübbecke ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung mit über 1.900 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket, kostenlose Parkplätze und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften mit relevanter Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzorte in Lübbecke, Espelkamp und Petershagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Lübbecke/Petershagen/Espelkamp
Beschäftigungsart: unbefristet
Bewerbungsfrist: offen
Besoldung/Entgelt: bis A 11 LBesG / bis EG S15 TVöD-SuE
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND
Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
- Familiengerichtshilfe
- Jugendhilfe im Strafverfahren
- Vermittlung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung
- Allgemeine Beratung von Eltern und Alleinerziehenden
- Trennungs- und Scheidungsberatung
Profil: Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik und staatliche Anerkennung oder
- Abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften und mind. 2-jährige einschlägige Berufserfahrung in der Jugendhilfe und im Kinderschutz (in überwiegender Beschäftigung)
Gut zu wissen:
- Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens
- Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen
- Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen
- Es sind Stellen am Standort Lübbecke, Espelkamp und Petershagen zu besetzen.
Gute Gründe:
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
- Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten
- Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Jobticket und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude
- Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
- Dienstradleasing für Beschäftigte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot
Das ist uns wichtig:
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Fragen? Wir helfen weiter:
Bewerbungsverfahren: Sonja Schönbeck, Personalsachbearbeiterin, Personalamt, 0571 807-21320
Stelleninhalte: Daniela Pieper, Arbeitsgruppenleitung, Jugendamt, 0571 807-24680
Kontakt: Bewerben Sie sich jetzt!
KREIS MINDEN-LÜBBECKE
Der Landrat, Personalamt, Postfach 25 80, 32382 Minden
HIER ONLINE BEWERBEN
Referenz-Nummer: YF-17725 (in der Bewerbung bitte angeben)
Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) im Jugendamt - Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Minden Luebbecke
Kontaktperson:
Minden Luebbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) im Jugendamt - Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Jugendhilfe im Kreis Minden-Lübbecke. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Sozialen Arbeit oder Jugendhilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise des Jugendamtes zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung in der Jugendhilfe vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an die Anforderungen des Arbeitsplatzes. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, wenn es die Situation erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) im Jugendamt - Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle im Allgemeinen Sozialen Dienst unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für den Kreis Minden-Lübbecke interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Jugendhilfe und im Kinderschutz hervor und stelle sicher, dass deine Ausbildung klar dargestellt ist.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Eignung für die Position unterstützen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minden Luebbecke vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im sozialen Dienst, wie z.B. zur Kindeswohlgefährdung oder zur Zusammenarbeit mit Familien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die soziale Arbeit durchscheinen. Erkläre, warum dir der Schutz von Kindern und die Unterstützung von Familien am Herzen liegen und wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Kreis Minden-Lübbecke und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen im Jugendamt zu erfahren.
