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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse in der Wassergewinnung.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit innovativen Projekten im Bereich Wasserversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wasserversorgung der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Projektleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Abteilung und Führung des Teams bestehend aus sechs Mitarbeitenden
- Sicherstellung des reibungslosen Anlagenbetriebs sowie technische und organisatorische Prozessoptimierung
- Funktion als Technische Führungskraft nach DVGW W1000 für die Wasserbereitstellung
- Erstellung von Maßnahmenplänen und Versorgungskonzepten gem. DVGW W400 und strategische Weiterentwicklung der Wasserbereitstellung
- Vertretung der Wassergewinnung gegenüber Behörden und Marktpartnern sowie Überwachung und Sicherstellung der Meldepflichten
- Bearbeitung von wasserrechtlichen Schutzgebietsverfahren
- Entwicklung und Umsetzung von Projekten der Wassergewinnung, -aufbereitung und -speicherung
- Budgetverantwortung für Investitionen und Unterhaltung
- Übernahme der Verantwortung für die Arbeitssicherheit in der Abteilung
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Ihr Profil
- Technisches Studium der Fachrichtung Versorgungswirtschaft, Umwelt-/ Verfahrenstechnik oder vergleichbar
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und Erfahrung in der Projektleitung
- Gute Kenntnisse in MS Office und Anwenderkompetenz hinsichtlich betriebsspezifischer Software
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen (DIN), Verordnungen (TrinkwV) und technischen Regelwerke (DVGW)
- Führungskompetenz sowie Team- und Motivationsfähigkeit
- Selbstständige, analytische und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation, die Wasserversorgung der Zukunft mitzugestalten
- Führerschein Klasse B, möglichst BE
Unser Angebot
- Interessanter, vielseitiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Helle, klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernster IT-Ausstattung in unserem neuen Betriebsgebäude sowie Mitarbeiterparkplätze mit kostenloser E-Lademöglichkeit
- Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13 Monatsgehältern, betriebliche Altersversorgung sowie 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft, günstiges E-Bike-Leasing sowie eine kostenlose Kranken- und Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten innerhalb eines geregelten Zeitrahmens
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Nicole Broich unter der Telefonnummer gern zur Verfügung.
Mindener Stadtwerke GmbH Stiftstraße 6232427 Minden
Ingenieur für Wassergewinnung (m/w/d) Arbeitgeber: Mindener Stadtwerke
Kontaktperson:
Mindener Stadtwerke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur für Wassergewinnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Wasserwirtschaft in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Wasserversorgung! Teile in Gesprächen, wie du die Zukunft der Wasserbereitstellung gestalten möchtest. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten, damit du authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur für Wassergewinnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mindener Stadtwerke vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Projektleitungskompetenzen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse der Normen und Vorschriften
Da die Stelle tiefgehende Kenntnisse in Normen wie DVGW und TrinkwV erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Zeige, dass du die relevanten Vorschriften kennst und bereit bist, diese in der neuen Position umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Wassergewinnung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.