Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Produktionsmaschinen und schweiße Module im 2-Schicht-System.
- Unternehmen: Mittelständischer Betonstahlbiegebetrieb mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fitnessstudio-Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Interessantes Tätigkeitsgebiet mit qualifizierter Einarbeitung und guten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Produktion.
- Qualifikationen: Bereitschaft zum Schichtbetrieb und Teamarbeit, Computerkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Erfolgreich Hand in Hand – gemeinsam stark im Mittelstand. Als konzernunabhängiger mittelständischer Betonstahlbiegebetrieb suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Herford zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Bamtec-Fertigung und das Schweißen von Modulen im 2-Schicht-System in Vollzeit.
Anforderung:
- Bedienung unserer Produktionsmaschinen
- Bereitschaft zum Schichtbetrieb
- Körperliche Belastbarkeit
- Teambereitschaft und Flexibilität
- Computer Kenntnisse wären wünschenswert
- Kranschein wäre wünschenswert
- Verlade- und Transportaufgaben
Wir bieten allen Mitarbeitern ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet, eine qualifizierte Einarbeitung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse bei der betrieblichen Altersvorsorge und beim Fitnessstudio – Ihre Gesundheit ist uns wichtig.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an: herda@mindener-stahlhandel.de oder schriftlich an: Mindener Stahlhandel GmbH • Ernstmeierstr. 12 • 32052 Herford. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Produktionsmitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Mindener Stahlhandel
Mindener Stahlhandel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Werte wie Fairness und Respekt sowie attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Fitnessabonnements, sind wir bestrebt, eine positive Unternehmenskultur zu fördern, die das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer über 250 Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland in den Mittelpunkt stellt.
