Senior Mobile Developer (Android)

Senior Mobile Developer (Android)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle hochwertige, skalierbare mobile Anwendungen mit Kotlin und modernen Frameworks.
  • Unternehmen: Mindera - ein innovatives Unternehmen mit einer freundlichen, politikfreien Kultur.
  • Vorteile: Gesundheitsversicherung, flexible Arbeitszeiten, Gewinnbeteiligung und jährliche Reisen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine Vielzahl von Snacks im Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, agilen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Kotlin, Jetpack Compose und Softwarearchitekturmustern wie MVVM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

WE’RE LOOKING FOR SENIOR ANDROID DEVELOPER TO JOIN OUR TEAM!

As a

Senior Android developer at Mindera, you need to have excellent communication skills to work effectively within a team and make a strong contribution to defining and delivering solutions in an iterative and collaborative way.

You will work closely with engineering teams to foster commercial awareness, ensure a clear understanding of how technical decisions impact business outcomes, and inspire innovation.

When you join Mindera, we welcome you into a fun and bureaucracy‑free work culture, built on the principles of lean and self‑organization.

Requirements

HOW YOU’LL MAKE AN IMPACT

  • Build high‑quality, scalable mobile applications using Kotlin and modern frameworks like Jetpack Compose.
  • Design and implement robust architectures (e. g., MVVM) to ensure maintainable and extensible solutions.
  • Deliver smooth, intuitive user experiences through thoughtful UX patterns and fluid visual interactions.
  • Write clean, testable code and maintain strong unit and UI test coverage to ensure reliability.
  • Take full ownership of features from development through deployment and ongoing maintenance.
  • Collaborate closely with clients and cross‑functional teams to deliver technically feasible, high‑impact solutions.
  • Contribute to architectural and design discussions, shaping effective technical decisions.
  • Proactively identify, diagnose, and resolve production issues to maintain system stability.
  • Apply best practices such as test‑driven development, continuous delivery, and performance monitoring.
  • Work autonomously while staying aligned with team goals, bringing a self‑driven mindset and attention to detail.
  • YOUR SKILLS & EXPERIENCE
  • Proficient in Kotlin, with exposure to Kotlin Multiplatform.
  • Experience building declarative UIs with Jetpack Compose (including Compose Multiplatform where applicable).
  • Strong understanding of asynchronous programming using Coroutines (or Rx Java).
  • Solid grasp of software architecture patterns such as MVVM.
  • Experience with unit and UI testing practices and tools.
  • Knowledge of service‑oriented architectures, design patterns, and core data structures.
  • Experience working in cross‑functional, feature‑focused teams.
  • Comfortable collaborating with clients to refine and validate technical requirements.
  • Familiar with test‑driven development and continuous delivery practices.
  • Awareness of performance and operational considerations in application development.

We’d love to get to know you better!

Benefits

The Things We Really Care About

  • Health Insurance, because health comes first
  • Flexible working hours
  • Open holidays, take the time you need for yourself
  • Profit distribution for everyone
  • Mindera Annual Trip, Sports, and sharing groups to connect and have fun!
  • Training & conferences, create your own training plan
  • Child Care vouchers

Other Good Things

  • Choose the Laptop and peripherals that best suit your needs
  • Hotspot with unlimited usage (PT), for work or Netflix ;)
  • We have amazing offices in Porto, Aveiro, and Coimbra if you want to physically connect with minders.

Remote from Portugal is also an option.

Remote from other Countries will depend on your current location and Projects.

  • At the offices, we have a wide range of snacks to keep you fed and healthy
  • Partnerships with local businesses

WHY MINDERA?

We’re thrilled to have the opportunity to share with you what it’s like to be a part of the Mindera community.

We’re a group of friendly and talented individuals who work together to bring projects to life, in a fun, politics‑free environment.

Our culture is all about being adaptable and self‑organized.

We want Minders to take risks, make decisions, work together and feel free to be their most authentic selves, every single day.

We work closely with our clients to truly understand their products and develop high‑performance, resilient, and scalable software systems that make a real impact for their users and businesses, worldwide.

We are proud of our work, we’re always learning and growing in our Agile and collaborative environment, and we hope you’ll love it here just as much as we do!

Check out our Handbook & get to know us better: https://mindera. com/handbook. pdf

Mindera around the world

Porto, Portugal | Aveiro, Portugal | Coimbra, Portugal | Leicester, UK | San Diego, USA | San Francisco, USA | Chennai, India | Bengaluru, India | Blumenau, Brazil | Cluj‑Napoca, Romania | Valencia, Spain | Casablanca, Morocco | Melbourne, Victoria, Australia & Remote

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Senior Mobile Developer (Android) Arbeitgeber: Mindera

Mindera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und bürokratiefreie Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Gesundheitsprogramm und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung bietet Mindera seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die Büros in Porto, Aveiro und Coimbra bieten zudem eine inspirierende Umgebung, während Remote-Arbeit aus Portugal ebenfalls möglich ist.

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Kontaktdaten:

Mindera Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Mobile Developer (Android) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mindera anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Mobile Developer (Android) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mindera vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Mobile Developer (Android) mit Bravour zu bestehen

Kotlin
Jetpack Compose
MVVM
Asynchrone Programmierung
Coroutines
RxJava
Unit Testing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mindera klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mindera vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.