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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Instandhaltung und sorge für die Betriebsbereitschaft unserer Maschinen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Lebensmittelhersteller, der biologische Rohstoffe verarbeitet und die Umwelt stärkt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kostenloses Müslibuffet, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Industrie, idealerweise in der Lebensmittelbranche.
- Andere Informationen: Kostenfreie Berufskleidung und Parkplätze sowie Teilnahme am JobRad-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein leistungsfähiger Lebensmittelhersteller mit eigenen Produktmarken im Schwabachtal zwischen Kalchreuth und Neunkirchen am Brand. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir von Beginn an auf Innovation, moderne Herstellung und biologische Rohstoffe. Wir arbeiten mit Hafer, Dinkel und Schokolade und veredeln sie zu geschmackvollen Produkten. Dadurch stärken wir die ökologische Landwirtschaft und schaffen eine wichtige Voraussetzung für die Sicherung einer artenreichen und lebenswerten Umwelt.Zur Verstärkung am Standort bei Neunkirchen am Brand suchen wir ab sofort einenLeiter (m/w/d) InstandhaltungIndustriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationReferenznummer: MM2024-19Ihre Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Werkstatt / Instandhaltung mit fünf MitarbeiternKoordination und Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Montagearbeiten zur Sicherstellung der optimalen Betriebsbereitschaft der Maschinen und Anlagen, sowohl in der Produktion als auch im Außenbereich und in den VerwaltungsgebäudenKoordination der Arbeitsaufträge im systemunterstützten mobilen Objektmanagement (TOM)Erstellung und Aktualisierung von maschinenbezogener Dokumentation und Wartungsplänen Koordination von Fremdhandwerkern für Projekte und externe Wartungen Reporting von Kennzahlen an den Betriebsleiter Das bringen Sie mit:Abgeschlossene technische Ausbildung in einem relevanten Berufsfeld, idealerweise mit Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) (z. B. Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik, Mechatronik oder Instandhaltung) Berufs- und Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise in der LebensmittelbrancheSicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Engagement Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungskraft und sicheres Auftreten Das können Sie von uns erwarten:Einen modernen Betriebsstandort inmitten der Natur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEinen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit viel Raum für EigeninitiativeViele Vergünstigungen, wie z. B. ein kostenloses Müslibuffet, freie Getränke, Mitarbeiterrabatt und Produkte zum MitnehmenDie Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung und Teilnahme am JobRad-ProgrammKostenfreie Berufskleidung, bezahlte Umziehzeiten und ausreichend kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengeländezum BIO-Macher-VideoBewerben Sie sich jetztIhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Startzeitpunktes und unserer Referenznummer senden Sie bitte über unser Online-Bewerbungsformular oder gerne auch per E-Mail an:Minderleinsmühle GmbH & Co. KG Frau Brigitte Jachmann-Helbig Minderleinsmühle 1, 91077 Neunkirchen am Brand Tel. 09126 296-247, bewerben
Leiter (m/w/d) Instandhaltung Arbeitgeber: Minderleinsmühle GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Minderleinsmühle GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Instandhaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Optimierung der Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anlagen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Position eine disziplinarische Verantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und ökologische Landwirtschaft. Da das Unternehmen Wert auf biologische Rohstoffe legt, kannst du durch dein Interesse an diesen Themen punkten und deine Motivation für die Stelle verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Minderleinsmühle GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Instandhaltung zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lebensmittelbranche und deine Fähigkeiten in der Instandhaltung ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und überprüfe, ob alle Angaben korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minderleinsmühle GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Instandhaltung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Maschinen, Wartungsprozessen und Instandhaltungsstrategien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenzen an
In dieser Rolle wirst du ein Team führen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten zeigen, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die disziplinarische Verantwortung zu erkennen.
✨Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ökologische Landwirtschaft legt, ist es wichtig, dass du dein Interesse und Engagement für nachhaltige Praktiken zeigst. Informiere dich über die Initiativen des Unternehmens und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Nachhaltigkeit beitragen könntest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und wie Entscheidungen getroffen werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
