Software Engineering Manager - Remote

Mindex sucht einen Software Engineering Manager für SchoolTool, um mehrere Ingenieurteams zu leiten, die für die kontinuierliche Entwicklung und Evolution unserer SchoolTool-Plattform verantwortlich sind. Diese Rolle kombiniert Mitarbeiterführung, technische Strategie und operative Exzellenz, um Teams dabei zu helfen, sichere, skalierbare und kundenorientierte Softwarelösungen zu liefern.

Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Ingenieuren, der Förderung moderner Ingenieurpraktiken, der Verbesserung von Lieferprozessen und der Zusammenarbeit mit Produkt, UX, QA, Support und CloudOps spielen, um hochwertige Produkte zu erstellen. Wir suchen einen kollaborativen Führer, der leidenschaftlich daran interessiert ist, Teams zu coachen, durch Veränderungen zu führen und die KI-unterstützte Softwareentwicklung auf praktische und messbare Weise voranzutreiben.

Was Sie erreichen werden:

• Leiten, coachen und entwickeln Sie mehrere Software-Ingenieurteams durch regelmäßige Einzelgespräche, Leistungsfeedback, Karriereentwicklung und Mentoring.
• Fördern Sie eine kollaborative Ingenieurkultur, die sich auf Verantwortung, kontinuierliches Lernen und hochwertige Softwarelieferung konzentriert.
• Unterstützen Sie die Einstellung, Einarbeitung, Personalplanung und Nachfolgeplanung, um starke, skalierbare Ingenieurteams aufzubauen.
• Steuern Sie die Ausführung der Lieferung, indem Sie Prioritäten verwalten, Kundenbedürfnisse, technische Schulden, Produktionssupport und Plattformmodernisierungsinitiativen ausbalancieren.
• Koordinieren Sie die Release-Planung, OKRs, teamübergreifende Initiativen, Risikomanagement und betriebliche Bereitschaft, um eine erfolgreiche Produktlieferung sicherzustellen.
• Arbeiten Sie mit Produkt, UX, QA, Support, CloudOps und anderen Stakeholdern zusammen, um Prioritäten abzustimmen, Abhängigkeiten zu verwalten und außergewöhnliche Kundenergebnisse zu liefern.
• Leiten Sie technische Reaktionsmaßnahmen für Produktionsprobleme und kundenrelevante Vorfälle durch effektive Koordination, Kommunikation und Lösung.
• Zusammenarbeit mit leitenden Ingenieuren zur Definition der architektonischen Richtung, Festlegung von Ingenieurstandards, Reduzierung technischer Risiken und Verbesserung der Wartbarkeit der Plattform.
• Verbessern Sie die Softwarequalität durch verbesserte Ingenieurpraktiken, Automatisierung, Beobachtbarkeit, Sicherheit und Modernisierungsbemühungen.
• Fördern Sie die Einführung der KI-unterstützten Softwareentwicklung in Planung, Codierung, Testen, Dokumentation und Fehlersuche, während Sie verantwortungsvolle KI-Praktiken und messbare Teamergebnisse fördern.

Anforderungen:

• Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Über 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich Führungs- oder Managementverantwortung über mehrere Ingenieurteams oder Arbeitsströme.
• Nachweisliche Erfahrung im Coaching von Ingenieuren, der Entwicklung leistungsstarker Teams und dem Management von Leistung und Karrierewachstum.
• Erfahrung in der Bereitstellung von Unternehmenssoftwareprodukten mit aktiven Kunden, Produktionssupportverantwortlichkeiten und regelmäßigen Release-Zyklen.
• Starker Hintergrund in Softwarearchitektur, skalierbarem Anwendungsdesign, Modernisierung von Altsystemen und sicherer Softwareentwicklung.
• Erfahrung mit Microsoft .NET, C#, RESTful APIs, relationalen Datenbanken und moderner Webanwendungsarchitektur.
• Erfahrung mit komponentenbasierter UI-Entwicklung, Blazor, .NET MAUI, Designsystemen und gemeinsamen Komponentenbibliotheken.
• Erfahrung mit AWS oder anderen cloudbasierten Umgebungen, Bereitstellungsautomatisierung, Überwachung, Beobachtbarkeit und Azure DevOps oder ähnlichen Entwicklungstools.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt, UX, QA, Support, CloudOps und Geschäftspartnern in einer agilen Umgebung.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen.
• Erfahrung in der Leitung von Ingenieurtransformationsinitiativen und der Förderung der Einführung moderner Softwareentwicklungsmethoden.
• Erfahrung in der Nutzung oder Leitung von KI-unterstützten Softwareentwicklungsabläufen ist stark bevorzugt.

Warum Mindex?

Seit mehr als 30 Jahren hilft Mindex Organisationen, komplexe geschäftliche Herausforderungen durch maßgeschneiderte Software-, Cloud-, Daten- und KI-Lösungen zu lösen. Wir kombinieren tiefes technisches Fachwissen mit einer kollaborativen Kultur, die unsere Mitarbeiter ermächtigt, zu innovieren, zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf unsere Kunden auszuüben.

In unserer Produktabteilung haben unsere Teams Plattformen wie SchoolTool, Advanced Analytics und unsere Integrationsplattform von Grund auf neu entwickelt und unterstützen gleichzeitig Lösungen wie MTSS Edge und ClearTrack, die Schulen und Organisationen helfen, intelligentere, datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Vorteile:

• Hybrides Arbeitsumfeld
• Flexible Freizeit
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
• 401(k) mit Unternehmensbeitrag
• Unternehmensfinanzierte Lebens- und Invaliditätsversicherung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Zusätzliche Informationen: Bewerber müssen berechtigt sein, für jeden Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Mindex kann derzeit keine Arbeitsvisa sponsern.

Körperliche Anforderungen/Bedingungen: Längere Zeit am Schreibtisch sitzen und an einem Computer arbeiten. Es wird kein schweres Heben erwartet. Anstrengung von bis zu 10 lbs.