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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare, cloud-native Anwendungen und integriere KI-Funktionen in unser Produkt.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem verteilten Team und einer Remote-first-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Provisionen und die Freiheit, von überall zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie und gestalte die Zukunft der KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in KI-Tools.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalem Team und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Full-Stack Engineer, der unserem verteilten Team beitritt. Sie sind verantwortlich für den Aufbau skalierbarer, cloud-nativer Anwendungen und die Integration von KI-gesteuerten Funktionen in unser Kernprodukt. Dies ist eine 100% remote (asynchron-first) Position.
Was Sie tun werden:
- Design und Bereitstellung von Microservices mit Node.js und Python
- Architektur von Frontend-Schnittstellen mit React oder Next.js
- Implementierung und Optimierung von LLM-Integrationen (OpenAI/Anthropic) über API
- Verwaltung der Cloud-Infrastruktur mit Terraform oder Kubernetes (AWS/Azure)
- Leitung von Code-Reviews mit Fokus auf Sicherheitspraktiken
Anforderungen:
- 5+ Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung
- KI-Flüssigkeit: Nachgewiesene Erfahrung mit KI-unterstützten Codierungswerkzeugen (z.B. Cursor, GitHub Copilot), um die Lieferung zu beschleunigen
- Kommunikation: Außergewöhnliches schriftliches Englisch für Dokumentation und Zusammenarbeit über Slack
- Technologiestack: Beherrschung von TypeScript, SQL und mindestens einer Backend-Sprache (Go, Python oder Java)
Vorteile:
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus Provision für jedes Projekt
- Remote-first – Arbeiten Sie von überall auf der Welt mit einem globalen Team
Software Developer (Remote) Arbeitgeber: MindFriend PRO
Kontaktperson:
MindFriend PRO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer (Remote)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei MindFriendPro sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Denkweise eines Softwareentwicklers.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, schicke eine kurze Nachricht an den Recruiter oder das Team, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Mach es uns leicht, dich zu finden und zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du AI-Tools genutzt hast, um deine Arbeit zu verbessern. Zeig uns, dass du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung verstehst und erfüllst.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MindFriend PRO vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Node.js, Python, React und Next.js. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, indem du Beispiele aus deinen bisherigen Projekten teilst.
✨Bereite dich auf AI-Integration vor
Da AI-Fluency ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit AI-gestützten Codierungswerkzeugen wie GitHub Copilot oder Cursor parat haben. Erkläre, wie diese Tools dir geholfen haben, effizienter zu arbeiten und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation über Slack und schriftliche Dokumentation wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären, als würdest du sie einem Nicht-Techniker präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut!