Growth Specialist

Growth Specialist

Berlin Freiberuflich 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Mindful Souls

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickeln und umsetzen von Strategien zur Kundenakquise und -bindung für unser Abonnementmodell.
  • Unternehmen: Mindful Souls ist ein führender Online-Shop für Spiritualität mit über 43.000 zufriedenen Abonnenten weltweit.
  • Vorteile: Genießen Sie Vorteile wie ein jährliches Bildungsbudget, einen Sportausweis und einen Home-Office-Bonus.
  • Weitere Informationen: Diese Rolle erfordert ein Selbstständigkeitszertifikat.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem flexiblen, vollständig remote Umfeld mit einem internationalen Team von E-Commerce-Enthusiasten.
  • Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im E-Commerce, insbesondere im Bereich Abonnements und Wachstumsmarketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als führender Online-Shop in der Welt der Spiritualität hat Mindful Souls sich als Anlaufstelle für alles rund um Kristalle und persönliches Wachstum etabliert. Unsere Mission? Die Welt der Achtsamkeit zu entmystifizieren und für alle zugänglich und verständlich zu machen. Im Mittelpunkt unseres Angebots steht die virale Mindful Subscription Box – geliebt von mehr als 43.000 Kunden weltweit! Unsere Boxen stehen ganz im Zeichen von Intention und Sorgfalt und enthalten nur 100% natürliche Kristalle und ethisch beschaffte Artikel.

Wir suchen derzeit einen Growth Specialist.

Rollenübersicht

Unser Hauptumsatzstrom stammt aus wiederkehrenden Zahlungen. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Abonnementsstrategie zur Akquise neuer Kunden und zur Bindung bestehender Abonnenten. Sie stellen sicher, dass wir gut konvertierende Funnels durch regelmäßige Iterationen und Experimente haben, um unseren Umsatz zu steigern und die Abwanderungsrate zu begrenzen. Ihre Bemühungen werden uns helfen, unsere Geschäftsziele in allen Märkten zu erreichen: den USA, Kanada, der EU + dem Vereinigten Königreich und Australien.

Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Abonnentengewinnung, -bindung und des Gesamtumsatzes.
  • Entwicklung und Ausführung eines Roadmaps zur Conversion-Optimierung, die mit den Geschäftszielen übereinstimmt.
  • Festlegung von Strategien zur Reduzierung der Abwanderung und zur Verbesserung des Kundenlebenszykluswerts.
  • Testen und Festlegen neuer Angebote und Bündelungsoptionen zur Maximierung des Umsatzes und des Kundenwerts.
  • Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing- und Vertriebsteams zur Optimierung des Conversion-Funnels, von der Lead-Generierung bis zur Kundenbindung.
  • Durchführung von A/B-Tests zur Verfeinerung von Botschaften, CTAs, Landing Pages und anderen Kontaktpunkten.
  • Implementierung von Upselling- und Cross-Selling-Strategien für bestehende Kunden zur Erhöhung des durchschnittlichen Bestellwerts und der Wiederholungskäufe.
  • Koordination mit Datenanalysten zur Sicherstellung einer konsistenten Verfolgung und Berichterstattung über wichtige Kennzahlen.
Must-Haves
  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise im E-Commerce-Bereich.
  • Starkes Verständnis von Abonnementverkäufen in einem D2C-Unternehmen.
  • Erfahrung in der Identifizierung von Engpässen und der Verbesserung der Konversion in Marketing-Funnels.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Implementierung von Strategien zur Steigerung des Wachstums, insbesondere in Metriken wie MRR, ROI, CLTV und AOV.
  • Nachgewiesene analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
  • Erfahrung in CRO, Wachstumsmarketing oder Leistungsoptimierung, idealerweise im Abonnement- oder E-Commerce-Bereich.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld.
  • Effektive Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Ideen klar zu artikulieren und funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen.
Was wir schätzen werden
  • Dokumentierte Beispiele erfolgreicher Projekte (Portfolio).
  • Leidenschaft für die Verbesserung von Kundenerfahrungen und das Vorantreiben des Geschäftswachstums.
Warum Mindful Souls
  • Arbeiten von überall und jederzeit: Mit einer vollständig remote Umgebung und flexibler Zeitgestaltung können Sie arbeiten, während Sie reisen und Ihren Leidenschaften nachgehen.
  • Finden Sie Balance: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden und sorgen für eine hervorragende Work-Life-Balance.
  • Freiheit zu wachsen: Verabschieden Sie sich von Mikromanagement und begrüßen Sie die Autonomie, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu erreichen und Ihre Karriere voranzutreiben.
  • Teamarbeit zählt: Unsere flache Teamstruktur bedeutet, dass wir leicht kommunizieren, Entscheidungen schnell getroffen werden und Ihre Ideen Gehör finden.
  • Wir feiern Erfolge: Wir sind Ihre größten Fans und möchten, dass Sie erfolgreich sind.
  • Große Vorteile: Genießen Sie Vergünstigungen wie ein jährliches Bildungsbudget, eine Sportkarte, einen Home-Office-Bonus und Zugang zur Mindletic-App für Selbstpflege.

Bereit, unser Wachstum zu fördern und an der Seite eines internationalen Teams von E-Commerce-Enthusiasten zu arbeiten? Dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie!

Bitte beachten Sie, dass für diese Rolle ein Nachweis über die Selbstständigkeit erforderlich ist. Mindful Souls ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Growth Specialist Arbeitgeber: Mindful Souls

Mindful Souls bietet eine flexible Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, von überall zu arbeiten. Wir fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit. Unser Team besteht aus 55 Fachleuten, die leidenschaftlich an bedeutenden E-Commerce-Projekten arbeiten.

Mindful Souls

Kontaktdaten:

Mindful Souls Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Specialist erhalten könnten

Finde Deine Nische im e-Learning

Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.

Networking in Online-Communities

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.

Erstelle dein Portfolio

Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.

Bewirb dich aktiv bei Unternehmen

Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Specialist mit Bravour zu bestehen

Problem-Solving Skills
Communication Skills
Flexibility
Adaptability
Compassion
Teamwork
Organizational Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.

Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!

Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.

Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mindful Souls vorbereitet

Zeig uns dein Portfolio

Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

Frag nach den Tools

In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.

Highlight deiner Flexibilität

Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.

Tauch ein in Trends!

Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.