Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Workday-Implementierungsprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Unternehmen: Mindgroup, eine innovative Beratung aus München mit direkter Kundeninteraktion.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faire Konditionen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und schnellen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte von Anfang an und erlebe direkte Auswirkungen deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Workday-Implementierungen und solides PMO-Wissen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mindgroup ist eine unabhängige, umsetzungsorientierte Beratung aus München. Wir stehen nicht neben unseren Kunden - wir steuern ihre Projekte bis zum Ergebnis. Für ein laufendes Mandat suchen wir Verstärkung im Projektmanagement.
Die Rolle
- Du übernimmst das operative Tagesgeschäft im Kunden-PMO einer Workday-Einführung bei einer führenden europäischen Gruppe (PE-owned, mehrere Länder, mehrere tausend Mitarbeiter).
- Konkret heißt das:
- Day-to-day-Steuerung des Implementierungspartners: Planeinhaltung, Deliverables, Abhängigkeiten
- PMO-Handwerk: RAID-Log, Statusreporting, Meilenstein- und Cutover-Planung, Integrationstracking
- Schnittstelle zu HR, Finance und IT auf Kundenseite - du hältst die Fachbereiche im Takt
- Vorbereitung der SteerCo-Ebene: Entscheidungsvorlagen, Eskalationen, saubere Faktenlage
- Enge Zusammenarbeit mit dem Mandate Lead (Mindgroup), der die Stakeholder- und Steuerungsebene verantwortet.
Nachweisbare Erfahrung in mindestens einer Workday-Implementierung, idealerweise kundenseitig gegen einen Implementierungspartner.
Solides PMO-Handwerkszeug: Du kannst einen Projektplan nicht nur pflegen, sondern verteidigen.
Genug fachliche Tiefe in HCM-Prozessen, um Partneraussagen zu hinterfragen statt zu protokollieren.
Deutsch verhandlungssicher (Fachbereiche), Englisch fließend (Partner und Dokumentation).
Erfahrung im PE-Umfeld oder mit ambitionierten Timelines ist ein Plus.
Hands-on-Mentalität: kleines Team, direkte Verantwortung, keine Slide-Fabrik.
Was wir bieten
- Ein Mandat mit echtem Gestaltungsspielraum ab Discovery-Phase - du bist von Tag eins dabei, nicht ab Monat vier.
- Direkte Zusammenarbeit auf Partnerebene, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
- München als Basis, Remote-Anteil hoch, Reisen zum Kunden nach Bedarf.
- Faire, unkomplizierte Konditionen - Festanstellung oder zunächst freiberuflich, je nach Situation.
Mindgroup GmbH | Stollbergstr. 22, München | mindgroup.com
(Senior) Project Manager - Workday Implementierung (m/w/d) Arbeitgeber: Mindgroup
Mindgroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit auf Partnerebene fördert das Unternehmen eine Kultur der offenen Kommunikation und schnellen Entscheidungsfindung. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und haben Zugang zu vielfältigen Entwicklungschancen in einem spannenden internationalen Projektumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Project Manager - Workday Implementierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Mindgroup, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Mindgroup im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Mindgroup echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Mindgroup zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Project Manager - Workday Implementierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Mindgroup reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mindgroup vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Mindgroup tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
