Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Grundstücke und arbeite an spannenden Projekten im Straßenbau.
- Arbeitgeber: Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen mit einem engagierten Team von 190 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an wichtigen Infrastrukturprojekten mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleister für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz, Domänenverwaltung und Flächenmanagement für den Straßenbau zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen.
Im Fachbereich „Flächenmanagement Infrastruktur“ am Standort Gießen suchen wir unbefristet in Vollzeit insbesondere für die Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten für den Straßenbau in Hessen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Agraringenieur / Agrarwissenschaftler (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Grunderwerbsverhandlungen im Innen- und Außendienst
- Grundstücksverkehr (Vertragswesen, Entschädigungen)
- Büroarbeiten (Dokumentation, Reporting, Aktenführung, Schriftverkehr)
- Beweissicherung und Schadensaufnahmen auf land- und forstwirtschaftlichen Flächen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in den oben genannten Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Praktische Erfahrung in der Landwirtschaft sowie Kenntnisse im Agrarrecht wünschenswert/von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse in der Wertermittlung von Grundstücken
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
- Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendienstterminen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Wir bieten Ihnen
- Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
- Unbefristete Beschäftigung sowie leistungsgemäße Vergütung in Anlehnung an den TV-H
- Betriebliche Altersversorgung in der VBL
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten in Rahmen von Gleitzeit und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns über ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Agraringenieur / Agrarwissenschaftler (m/w/d) Arbeitgeber: MindMatch
Kontaktperson:
MindMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agraringenieur / Agrarwissenschaftler (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Agrarwirtschaft zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die Flächenmanagerin des Landes Hessen und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Arbeit und Herausforderungen hast.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Agraringenieure gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine praktischen Erfahrungen in der Landwirtschaft am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft
Teile in Gesprächen deine Begeisterung für die Landwirtschaft und dein Engagement für nachhaltige Praktiken. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agraringenieur / Agrarwissenschaftler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine praktische Erfahrung in der Landwirtschaft und Kenntnisse im Agrarrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Dienstleistungsmentalität und Teamfähigkeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise dargestellt sind, insbesondere wenn du auf das C1-Niveau hinweist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MindMatch vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Landwirtschaft und im Agrarrecht. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Kenntnisse über Grundstücksverkehr
Informiere dich über den Prozess des Grundstücksverkehrs, insbesondere im Zusammenhang mit dem Straßenbau. Zeige dein Verständnis für Vertragswesen und Entschädigungen, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem motivierten Team zeigen. Dies ist besonders wichtig, da die Arbeit in einem Team von 190 Mitarbeitern erfolgt.