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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Projekte in einem kreativen Team und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine langfristige Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest CAD und MS-Office beherrschen sowie gute Deutschkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsbezogenem Jahresbonus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team als Architekt (m/w/d) und bearbeiten Sie spannende Projekte in einem kreativen Umfeld!
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Projektarbeit in einem kollegialen und angenehmen Arbeitsumfeld
- Langfristige Zusammenarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Leistungsbezogener Jahresbonus
- Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungen
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Mitwirkung bei der Planung komplexer Projekte
Souveräne Kenntnisse in CAD und MS-Office
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Architekt (m/w/d) - (Vollzeit unbefristet) Arbeitgeber: MindMatch
Kontaktperson:
MindMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt (m/w/d) - (Vollzeit unbefristet)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Architekten und Fachleuten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, die sich auf Architektur konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und mehr über unsere Projekte und Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio vor, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch deine Herangehensweise an Projekte. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und uns zu beeindrucken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Architektur und bringe diese in Gespräche ein. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Entwicklungen in der Branche hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt (m/w/d) - (Vollzeit unbefristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte, die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Architekt relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in CAD und MS-Office sowie deine Projektarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine kreativen Ansätze und Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MindMatch vorbereitest
✨Bereite deine Projekte vor
Stelle sicher, dass du einige deiner bisherigen Projekte im Detail vorstellen kannst. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Lösungen zu sprechen, die du gefunden hast.
✨Kenntnisse in CAD und MS-Office demonstrieren
Sei bereit, deine Fähigkeiten in CAD und MS-Office zu zeigen. Vielleicht gibt es eine praktische Aufgabe oder ein Beispiel, das du während des Interviews präsentieren kannst.
✨Sprich über Teamarbeit
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass dir die langfristige Zusammenarbeit wichtig ist.
