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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Elektroinstallationen durchführen und Wartungsarbeiten in spannenden Projekten übernehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit über 1.000 Mitarbeitern an mehr als 10 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein rundes Gehaltspaket und tolle Corporate Benefits wie E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite an innovativen Lösungen in der Elektrotechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker ist erforderlich; Einsteiger sind willkommen!
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
Werde Teil unseres Teams mit ca. 1.000 Mitarbeitern an mehr als 10 Standorten und arbeite mit an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik. Vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik - deine Expertise kannst du in den unterschiedlichsten Bereichen einbringen.
Unser Standort in Visbek - zwischen Vechta und Cloppenburg gelegen - ist mit über 400 Mitarbeitern unsere Firmenzentrale und beheimatet neben den Zentralfunktionen der Gruppe einen Querschnitt unseres breiten Angebots an Lösungen für Industrie, Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik, Agrar, Energietechnik, Biogas und Ex-Anlagen/Erdgas.
Elektriker / Elektromonteur / Elektroniker (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: MindMatch
Kontaktperson:
MindMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektromonteur / Elektroniker (m/w/d) Elektrotechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Elektrotechnik tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Elektriker und Elektromonteure recherchierst. Überlege dir auch, welche praktischen Erfahrungen du einbringen kannst und wie du diese am besten präsentierst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Projekte, an denen du arbeiten möchtest. Informiere dich über die spezifischen Bereiche, in denen wir tätig sind, und bringe eigene Ideen oder Vorschläge mit, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektromonteur / Elektroniker (m/w/d) Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker sowie relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich Elektrotechnik begeistert. Gehe auch darauf ein, wie du zum Team beitragen kannst.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge hinzu. Dies kann die Glaubwürdigkeit deiner Bewerbung erhöhen und deine Eignung unterstreichen.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MindMatch vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektriker oder Elektromonteur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik, Schaltschrankbau und Sicherheitstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass die Zusammenarbeit im Team wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Projekten und Werten des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du Interesse an der Firma hast und verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung ihrer Ziele beiträgt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Fortbildung über die SCHULZ Next Akademie an. Stelle Fragen zu den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen.
