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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen durchführen und Störungen beheben.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das innovative Holzprodukte herstellt und weltweit tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsprogramm, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem herzlichen Umfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (w/m/d) und erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik.
- Andere Informationen: Wir fördern Ihr Fachwissen und bieten eine individuelle Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Elektroniker (w/m/d) Stellen Sie die Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen sicher und machen Sie gemeinsam mit uns mehr aus Holz! Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5926 Abteilung: Instandhaltung Ihre Aufgaben Selbstständig und fachgerecht führen Sie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch. Indem Sie Störungen im elektrischen Bereich beheben, tragen Sie zu einem kontinuierlichen Produktionsfluss bei. Gewissenhaft dokumentieren Sie Anlagenveränderungen in den Schaltplänen und SPS-Programmen. Bei der Durchführung umfangreicher Reparaturen, Umbaumaßnahmen und der Installation von Neuanlagen unterstützen Sie tatkräftig. Selbstverständlich halten Sie die UVV-Vorschriften und Arbeitsrichtlinien ein und sorgen für Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz. Ihr Profil Ihre Ausbildung zum Elektroniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Zudem bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit. Idealerweise können Sie gute SPS- und EDV-Kenntnisse vorweisen. Überzeugen Sie uns mit Ihrem ausgeprägten technischen Verständnis und Ihrer Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu erkennen. Eine schnelle Auffassungsgabe sowie team- und ergebnisorientiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab. Das dürfen Sie von uns erwarten Interessante Aufgaben in unserem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Neben einer individuellen Einarbeitung entwickeln wir Ihr Fachwissen stetig weiter und machen so gemeinsam mit Ihnen mehr aus Holz. Zusatzleistungen wie unser Gesundheitsprogramm, die betriebliche Altersvorsorge oder eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen sind für uns selbstverständlich. Job Benefits Egger >> Jetzt bewerben Ihre Ansprechpartnerin Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung Über uns Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit – mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Mehr FAQ zu Karriere Arbeiten bei EGGER Standorte
Elektroniker (w/m/d) Arbeitgeber: MindMatch
Kontaktperson:
MindMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Elektrotechnik ist oft Zusammenarbeit gefragt. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen EGGER. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung als Elektroniker und relevante Berufserfahrung in der Elektrotechnik hervorhebt. Achte darauf, technische Fähigkeiten wie SPS- und EDV-Kenntnisse klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MindMatch vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu elektrischen Systemen oder SPS-Programmen zu beantworten, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Erzähle von konkreten Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, in denen du Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle team- und ergebnisorientiertes Arbeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann deine Fähigkeit unterstreichen, in einem familiären Umfeld zu agieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und dem Gesundheitsprogramm, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
