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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung durch kreative und bewegungsorientierte Angebote.
- Arbeitgeber: Die Kinder in Bewegung gGmbH betreibt 22 Kindergärten in Berlin mit Fokus auf Bewegung und individuelle Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein sicheres Arbeitsumfeld und kostenlose Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wertschätzung und persönliche Entfaltung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation und Interesse an Weiterbildung.
- Andere Informationen: Teamevents und sportliche Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und die Freude an der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir:
Die Kinder in Bewegung gGmbH (KiB) betreibt 22 Kindergärten in Berlin. Unser Gesellschafter ist der Landessportbund Berlin. Uns verbindet die Freude an der Bewegung, die wir als tägliches Bedürfnis leben.
Bewegung ist unser pädagogisches Prinzip. Bewusst schaffen wir Räume und Gelegenheiten, um Kindern vielfältige körperlich-sinnliche Erfahrungen zu ermöglichen, ihre Lust am Lernen zu erhalten und sie selbstbestimmt zum Handeln zu befähigen. Wir geben ihnen ein sicheres Umfeld und unterstützen sie liebevoll in ihrer Entwicklung.
Unsere gemeinsame Arbeit ist geprägt von einem wertschätzenden Umgang miteinander. Wir erkennen die Individualität jedes Einzelnen und stärken sie in der Gemeinschaft. In unseren Kindergärten hat jeder das Recht auf aktive Einbindung und Mitgestaltung des Alltags.
Um die hohe pädagogische Qualität in unseren Kindergärten zu sichern, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern regelmäßig Möglichkeiten zur professionellen Weiterentwicklung an. Als Forum nutzen wir dafür interne und externe Fortbildungen, Arbeitskreise und Team-Besprechungen.
Du brauchst Raum für Entfaltung? Dein Herz schlägt für lebendige Pädagogik? Du suchst einen wertschätzenden Arbeitgeber? Dann willkommen an Bord bei KiB.
Wir suchen in den Berliner Bezirken Mitte, Lichtenberg, Treptow-Köpenick, Neukölln, Reinickendorf, Spandau und Charlottenburg staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d).
- Förderung unserer Kinder im motorischen, kognitiven und emotionalen Bereich entsprechend unserer trägerinternen Qualitätsstandards und dem Berliner Bildungsprogramm
- Umsetzen pädagogischer Angebote in Zusammenarbeit mit dem Team
- Gestaltung von Alltagsroutinen und -situationen gemeinsam mit unseren Kindern
- Durchführung von Entwicklungsgesprächen sowie deren Vor- und Nachbereitung
- Beobachten und Dokumentieren der Entwicklung unserer Kinder
- Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen mit, zum Beispiel für inklusive Pädagogik oder als Integrationserzieher (m/w/d)
- Du bist ein Mensch mit Lust und Neugierde
- Du liebst den Umgang mit allen Kindern und stehst für Gleichberechtigung, gelebte Kinderrechte und Partizipation
- Du willst in einem offenen und dynamischen Team arbeiten, das deinen Bedürfnissen Raum gibt, sodass dir deine Arbeit jeden Tag Spaß macht
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wertschätzenden Arbeitgeber, der die Gesundheit und die selbstbestimmte Entwicklung von Kindern in den Vordergrund stellt
- Eine faire Vergütung angelehnt an den TV-L
- 30 Tage Urlaub und zwei weitere freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester
- Firmenticket
- Dienstfahrrad: Leasing zu attraktiven Konditionen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung: 400 Euro im Jahr für medizinische Leistungen
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen von höchster Qualität
- Eine professionelle und gründliche Einarbeitung
- Sportbekleidung wird gestellt
- Teamevents (Firmenläufe, Feiern)
- Hausinterne bewegungsfreudige Team-Tage
Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Integrationserzieher (m/w/d) Kindergarten Arbeitgeber: MindMatch
Kontaktperson:
MindMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Integrationserzieher (m/w/d) Kindergarten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze der Kinder in Bewegung gGmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Bewegung in der frühkindlichen Bildung verstehst und bereit bist, diese Philosophie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen in der Förderung von Kindern im motorischen, kognitiven und emotionalen Bereich verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Kindergärten in den Berliner Bezirken zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Inklusion und zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Da die Stelle einen Integrationserzieher erfordert, ist es wichtig, dass du deine Ansichten und Erfahrungen zu diesen Themen klar kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Integrationserzieher (m/w/d) Kindergarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte der Organisation: Informiere dich über die Kinder in Bewegung gGmbH und ihre pädagogischen Prinzipien. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Ansichten zur Förderung von Bewegung und individueller Entwicklung der Kinder passen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Qualifikationen klar darstellst. Wenn du zusätzliche Fortbildungen oder Erfahrungen in der inklusiven Pädagogik hast, erwähne diese unbedingt.
Persönliche Motivation: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung auf.
Beziehe dich auf Teamarbeit: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Beschreibe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Entwicklung von Kindern zu fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MindMatch vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Prinzipien vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze der Kinder in Bewegung gGmbH. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen zur Förderung von Bewegung und Selbstbestimmung bei Kindern zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du ihre Entwicklung unterstützt hast. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sollte deutlich spürbar sein.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, bringe konkrete Beispiele mit, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne gemeinsam Lösungen findest.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernen.
