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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Familien in schweren Zeiten mit Einfühlungsvermögen.
- Arbeitgeber: Denk Trauerhilfe ist ein etabliertes Bestattungsinstitut in Bayern seit 1844.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher Gutschein, JobRad, Altersvorsorge und freiwillige Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Arbeit in einem familiären Team mit Krisensicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger willkommen, idealerweise mit kaufmännischer Ausbildung oder ähnlichem Studium.
- Andere Informationen: Vielfalt am Arbeitsplatz wird gefördert; Bewerbungen sind herzlich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bestattungsinstitut Denk Trauerhilfe GmbH zählt seit 1844 zu den führenden Bestattungsinstituten in Bayern. Als regionales und mittelständisches Unternehmen sind wir ein krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber.
Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist das führende Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit über 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber.
Bestattungsberaterinnen begleiten einfühlsam die Familien und Angehörigen in der schweren Zeit des Abschiedes von einem geliebten Menschen. Sie bieten emotionale Unterstützung bei der Trauerbewältigung, helfen bei der Organisation von Bestattungen und beraten in allen Angelegenheiten, die mit einem Sterbefall einhergehen können.
Das bieten wir
- Benefit-Pass: monatlicher 50€-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt nach bestandener Probezeit
- JobRad und IT-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate-Benefits-Programm
- Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine umfassende, individuelle und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team
- Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut
So unterstützen Sie uns
- Individuelle Beratung und Betreuung von Angehörigen im Zusammenhang mit Sterbefällen in der Filiale oder bei Hausbesuchen
- Koordination und Organisation von Bestattungen unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Angehörigen und Familien
- Sensible Kommunikation und Abstimmung mit Friedhöfen, Behörden und weiteren Dienstleistern
Das bringen Sie mit
- Quereinsteigerinnen willkommen, idealerweise mit Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann, Kundenbetreuerin oder ähnlicher Qualifikationen bzw. einem vergleichbaren Studium
- Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz mit trauernden Menschen
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in emotionalen Situationen professionell zu agieren
- Führerschein der Klasse B
Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteigerinnen und Entdecker*innen, sich bei uns zu bewerben.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen!
Ihre Ansprechpartnerin:
Emma Leppin
Personalbetreuung
Tel.: 089 - 620 105 86
Hohenlindener Str. 10d
81677 München
Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH
Kontaktperson:
MindMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Beratung - Bestattungswesen in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Bestattungsbranche und die spezifischen Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben, insbesondere in emotionalen Situationen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Themen umgegangen bist und teile diese Erfahrungen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Organisationsgeschick, indem du konkrete Beispiele nennst, wo du erfolgreich Projekte oder Aufgaben koordiniert hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Beratung - Bestattungswesen in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Bestattungsinstituts Denk Trauerhilfe GmbH. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Bedeutung von Empathie und Unterstützung in schwierigen Zeiten verstehst.
Betone deine sozialen Fähigkeiten: Da die Position viel Einfühlungsvermögen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit trauernden Menschen anführen.
Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor: Die Organisation von Bestattungen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Erfahrungen in der Organisation und Koordination von Veranstaltungen oder ähnlichen Tätigkeiten darstellst.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Vermeide allgemeine Formulierungen und gehe konkret auf die Punkte ein, die in der Stellenanzeige genannt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MindMatch vorbereitest
✨Einfühlungsvermögen zeigen
In der Bestattungsbranche ist es wichtig, einfühlsam und sensibel zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu demonstrieren, insbesondere im Umgang mit trauernden Menschen.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Motivation für die Arbeit in der Bestattungsbranche sowie zu deinen Erfahrungen im Umgang mit emotionalen Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Bestattungsinstitut Denk Trauerhilfe GmbH. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Geschichte des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut informiert und interessiert bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
