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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und optimiere Abläufe in der Logistik.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Logistikdienstleistungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, Prozesse digital zu transformieren und zu verbessern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung unseres 25-köpfigen Vertriebsteams und stellen effiziente Abläufe sicher.
Sie koordinieren den reibungslosen Austausch zwischen Vertrieb, Logistik und Produktion und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit.
Sie haben stets den Überblick über Umsatzzahlen, Marktanalysen und Kundenanforderungen und erstellen fundierte Berichte für die Geschäftsleitung.
Sie optimieren und intensivieren die Nutzung unserer CRM- und ERP-Systeme, um Arbeitsprozesse noch effizienter zu gestalten.
Sie unterstützen unser Außendienst-Team mit der Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Marktanalysen.
Leiter (m/w/d) Vertrieb Logistikdienstleistung Arbeitgeber: MindMatch
Kontaktperson:
MindMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Vertrieb Logistikdienstleistung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und Vertriebsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Logistik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistikdienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Digitalisierung und CRM-Systemen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Vertrieb Logistikdienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Leiters im Vertrieb von Logistikdienstleistungen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Leitung eines Vertriebsteams und die Optimierung von Prozessen in der Logistik wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen, Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse über CRM- und ERP-Systeme darstellst. Zeige, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MindMatch vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Vertrieb, Logistik und Prozessoptimierung auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und der Nutzung von CRM- und ERP-Systemen zu beantworten.
✨Kenntnis der Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Schnittstellen zwischen Vertrieb, Logistik und Produktion. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie diese Bereiche zusammenarbeiten und welche Herausforderungen dabei auftreten können.
✨Datenanalyse und Berichterstattung
Bereite Beispiele vor, wie du Umsatzzahlen und Marktanalysen in der Vergangenheit genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung zu demonstrieren.
✨Teamführung und Kommunikation
Hebe deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervor und erläutere, wie du eine positive Teamdynamik förderst. Betone die Bedeutung von Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen, um die Effizienz zu steigern.
