Maschinenführer:in (m/w/d) für Stabbearbeitungszentren

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann – Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Eckelhausen als Maschinenführer:in (m/w/d) für Stabbearbeitungszentren

Ihre Aufgaben:

• An- und Abmeldung der Fertigungsaufträge / Werkaufträge am Fertigungsleitsystem
• Bedienen entsprechender Profilbearbeitungszentren sowie vorhandener Kleinmaschinen (Fräsen und Stanzen)
• Prüfung zugeschnittener oder bearbeiteter Teile gem. Prüfanweisung
• Montage diverser Kleinteile
• Erstellen von Abweichungsberichten über Störungen bei der Umsetzung des Auftrags
• Wechseln der benötigten Werkzeuge
• Führung des Maschinenbuchs sowie der Materiallisten für Mehrbedarf
• Verantwortlichkeit für Sauberkeit und ordnungsgemäße Funktion der Anlage
• Sorgsamer Umgang mit den zu bearbeitenden oder bearbeiteten Profilen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Schlosser oder Elektrikerhandwerk oder vergleichbar
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Mittag-, Nachtschicht)
• Hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der CNC-Technik
• Handwerkliches Geschick

Dies wäre wünschenswert:

• Erfahrung im Umgang mit Maschinensteuerungen

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplänen
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Profitieren Sie von einer 35-Stunden-Woche
• Steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Brötchen- Snack- und Getränkeautomat in der Produktion
• Modernes Technik- und Produktionsumfeld
• Mitarbeiterparkplätze
• Betriebsarzt / Vorsorgeuntersuchungen
• Mitarbeiterevents
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

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