Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Kinderhaus, das Achtsamkeit und Selbstbestimmung in der Pädagogik lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitoptionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bildungsprozess von Kindern und bringe deine Persönlichkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft arbeiten und Kinder inspirieren möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Als pädagogische Fachkraft begleiten und fördern Sie die Kinder in ihrer Entwicklung, ganz individuell nach deren Bedürfnissen und Stärken. Sie bringen Ihre Persönlichkeit und Stärken mit ein und arbeiten gemeinsam mit uns nach der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Diese ermöglicht die Selbstbestimmung und Teilhabe der Kinder. Denn für uns sind die Kinder die eigentlichen Akteur:innen ihres Bildungsprozesses.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus in Teilzeit Arbeitgeber: MindMatch
Kontaktperson:
MindMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Offene Pädagogik der Achtsamkeit. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern verdeutlichen. Das hilft dir, im Gespräch zu zeigen, wie du auf die Bedürfnisse der Kinder eingehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte neue Möglichkeiten und Empfehlungen für offene Stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sei bereit, deine Motivation und dein Engagement in einem persönlichen Gespräch zu teilen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Offene Pädagogik der Achtsamkeit: Informiere dich über die Prinzipien der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Ansätze verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Persönliche Stärken hervorheben: Betone in deinem Anschreiben deine persönlichen Stärken und wie diese zur individuellen Förderung der Kinder beitragen können. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Dokumente sorgfältig prüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MindMatch vorbereitest
✨Verstehe die Offene Pädagogik der Achtsamkeit
Informiere dich im Vorfeld über die Prinzipien der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstbestimmung und Teilhabe der Kinder verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder individuell gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Sei authentisch
Bringe deine Persönlichkeit in das Gespräch ein. Die Interviewer möchten sehen, wie du als Person mit den Kindern interagierst und welche Stärken du in die pädagogische Arbeit einbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.