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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen mit ABAP in einem dynamischen IT-Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmens mit spannenden Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Erlebe eine intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einer sicheren Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in ABAP/4 und ABAP OO sowie fließende Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung machen den Job noch attraktiver.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich IT suchen wir eine/n SAP ABAP Developer Inhouse (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Realisierung von Entwicklungen auf Basis von ABAP OO und ABAP/4 im Umfeld von ERP, HCM und APO
- Unterstützung bei der S/4HANA-Einführung
- Analyse und technische Konzeption von internen und externen Anforderungen
- Durchführung von Code Reviews
- Test der entwickelten Lösungen und Dokumentation
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Programmiererfahrung in ABAP/4 und ABAP OO
- Kenntnisse der Erweiterungsmöglichkeiten in SAP (BAdI, Enhancement, Customer Functions, BDT usw.)
- Gute Programmierkenntnisse im Bereich SAP-Schnittstellen: Batch-Input, Webservice, BAPI und RFC sowie mit Datenbank-Design
- Fundierte Kenntnisse mit RAP (Rapid Application Programming) und Core Data Services
- Erfahrung in der Formularentwicklung (SAP-Script, Smart Forms, Adobe Forms) wünschenswert
- Erfahrungen mit Java, Fiori, SAPUI5 und WebDynpro sind von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
- Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub
- Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
- zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für die Kinder
- gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
Ihr Ansprechpartner: Florian Schüssler, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-3946
SAP ABAP Developer Inhouse (m/w/d) Arbeitgeber: MindMatch
Kontaktperson:
MindMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP Developer Inhouse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt. Verfolge relevante Blogs, Foren und Webinare, um dein Wissen über ABAP OO, S/4HANA und andere Technologien zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu ABAP-Entwicklungen und SAP-Schnittstellen übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative, indem du eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten im SAP-Bereich startest. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu demonstrieren, was bei potenziellen Arbeitgebern gut ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP Developer Inhouse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit ABAP/4 und ABAP OO. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du durchgeführt hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse ansprichst. Zeige, wie du die Anforderungen der Position erfüllst, insbesondere im Bereich SAP-Schnittstellen und Formularentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt. Hebe deine Leidenschaft für SAP-Technologien hervor.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MindMatch vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf ABAP OO und ABAP/4 hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Problemlösung demonstrieren.
✨Kenntnisse über SAP Erweiterungsmöglichkeiten
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Erweiterungsmöglichkeiten in SAP, wie BAdI und Enhancement, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit S/4HANA
Da die Unterstützung bei der S/4HANA-Einführung Teil der Aufgaben ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Erkläre, wie du zur Implementierung beigetragen hast und welche spezifischen Herausforderungen du dabei bewältigt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem mittelständischen Unternehmen ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei Code Reviews oder der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern.
