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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate junge Familien mit videogestützten Verfahren und entwickle Beratungskonzepte weiter.
- Arbeitgeber: Der Kinderschutzbund Landesverband Hamburg e.V. setzt sich für den Schutz von Kindern ein.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, finanzielle Unterstützung für Fortbildung und Zugang zu EGYM Wellpass.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialpädagogik, Kenntnisse in Kinderschutz und Freude an Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete ¾ Stelle mit Bezahlung nach TV-L EG S12.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Kinderschutzbund Landesverband Hamburg e.V. sucht für seine „Beratungsstelle Frühe Hilfen Harburg & Süderelbe“ - für Eltern mit Kindern bis Sechs zum nächstmöglichen Termin einen.
Unbefristete ¾ Stelle, Bezahlung nach TV-L EG S12
Die „Beratungsstelle Frühe Hilfen Harburg & Süderelbe“ arbeitet auf der Grundlage des Konzeptes der Entwicklungspsychologischen Beratung (EPB). Das multiprofessionelle Team besteht aus sieben Kolleginnen. Der Fokus der Arbeit liegt auf der videogestützten Interaktionsberatung mit Eltern und Kindern. Für Familien mit Fluchthintergrund wird das Angebot regelhaft Dolmetscherinnen-gestützt durchgeführt. Als Sozialraumprojekt kooperieren wir eng mit den Einrichtungen der Jugend-, Gesundheits- und Eingliederungshilfe.
Wir wünschen uns für unsere Einrichtung mit den Standorten in Heimfeld und Neugraben einen engagierten Mitarbeiterin mit Freude an der Beratung junger Harburger Familien.
- Beratung von jungen Familien insb. mit videogestützten Verfahren
- Fachberatung für Mitarbeitende aus Jugend-, Gesundheits- und Eingliederungshilfe
- Vernetzung und Kooperation mit Einrichtungen aus dem Bezirk Harburg
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Beratungskonzeptes
- Berufserfahrung als Sozialpädagog*in im Bereich der Frühen Hilfen
- Kenntnisse in der Arbeit mit mehrfach belasteten Familien und Kinderschutzfällen
- Sensible und ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
Wir wünschen uns:
- Beraterische / therapeutische Zusatzqualifikation
- Ausbildung in Entwicklungspsychologischer Beratung oder ähnlichen videogestützten Beratungsverfahren
- Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) nach §8a/8b im Kinderschutz
- Weiterbildung in Traumapädagogik und kultursensibler Beratung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlichen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein kreatives und wertschätzendes Team
- Regelmäßige Intervision und Supervision, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
- Eine geförderte Mitgliedschaft im Firmensportnetzwerk EGYM Wellpass
Sozialpädagog*in (m/w/d) für Beratungsstelle Frühe Hilfen Harburg-Süderelbe Arbeitgeber: MindMatch
Kontaktperson:
MindMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in (m/w/d) für Beratungsstelle Frühe Hilfen Harburg-Süderelbe
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Methoden der videogestützten Interaktionsberatung. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Verfahren vertraut bist und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Bereich der Frühen Hilfen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über die Herausforderungen in der Arbeit mit belasteten Familien zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und Teamfähigkeit.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Kinderschutz und in der Traumapädagogik. Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei uns einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in (m/w/d) für Beratungsstelle Frühe Hilfen Harburg-Süderelbe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne deine Bewerbung, indem du eine klare Verbindung zwischen deinen Erfahrungen und den Anforderungen der Stelle als Sozialpädagog*in herstellst. Betone deine Kenntnisse in der Arbeit mit Familien und Kinderschutzfällen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Beratung junger Familien und deine spezifischen Qualifikationen darlegst. Gehe auf die videogestützten Verfahren ein und erkläre, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, alle relevanten Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen, wie z.B. in Traumapädagogik oder kultursensibler Beratung, klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu erwähnen.
Teamfähigkeit betonen: Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften unter Beweis stellen. Dies kann durch konkrete Erfahrungen aus vorherigen Positionen geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MindMatch vorbereitest
✨Verstehe das Konzept der Entwicklungspsychologischen Beratung
Informiere dich gründlich über die Grundlagen und Methoden der Entwicklungspsychologischen Beratung, da dies ein zentraler Bestandteil der Arbeit in der Beratungsstelle ist. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Familien, insbesondere mit mehrfach belasteten Familien oder in Kinderschutzfällen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Herausforderungen der Stelle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den spezifischen Herausforderungen stellst, die in der Beratungsstelle auftreten können. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich den Anforderungen zu stellen.
