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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Patienten und Kliniken zu Intensivpflegeleistungen und baue Netzwerke auf.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Intensivpflegedienst in Nordrhein-Westfalen mit Fokus auf hochwertige Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, Firmenwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Case Management Erfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und vermögenswirksame Leistungen inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als etablierter Intensivpflegedienst in Nordrhein-Westfalen bauen wir unsere Netzwerke aus und suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Versorgungsangebote bei Kliniken, Sozialdiensten und Kooperationspartnern aktiv positioniert und begleitet – von der Erstberatung bis zur erfolgreichen Überleitung.
- Fachkundige Beratung von Patientinnen, Angehörigen und Kliniken zu unseren Intensivpflegeleistungen im Außendienst in NRW
- Aktive Überleitung von Patientinnen aus der Klinik in die außerklinische Intensivversorgung
- Aufbau und Pflege von Netzwerken im Klinik- und Sozialwesen
- Entwicklung von Akquisestrategien und Positionierung unseres Pflegedienstes am Markt
- Ansprechpartner*in für Kooperationspartner und Begleitung bei Hausbesuchen und Gesprächen vor Ort
- Präsentation unseres Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Messen oder bei Infoabenden
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Case Management oder Pflegemanagement
- Fundierte Berufserfahrung in der Intensivpflege (stationär oder außerklinisch, z. B. 1:1 oder Wohngemeinschaften)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Einfühlungsvermögen
- Freude an Netzwerkaufbau, Kundenbindung und Vertriebsthemen im Gesundheitswesen
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsperspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und vermögenswirksame Leistungen
Vertriebsleiter / Case Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen Arbeitgeber: MindMatch
Kontaktperson:
MindMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter / Case Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Gesundheitswesen aktiv. Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Akquisestrategien zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Besuche Fachveranstaltungen, Messen oder Infoabende, um dich direkt mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen. Dies gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Selbstständigkeit und lösungsorientierten Arbeitsweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter / Case Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Vertriebsleiter im Gesundheitswesen. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in einem Intensivpflegedienst reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Berufserfahrung in der Intensivpflege sowie deine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege. Gehe besonders auf deine Erfahrungen im Case Management oder Pflegemanagement ein.
Zeige Kommunikationsstärke: Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kooperationspartnern verdeutlichen.
Netzwerkfähigkeiten betonen: Erwähne in deiner Bewerbung spezifische Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Netzwerken im Klinik- und Sozialwesen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbindungen aufgebaut hast und welche Strategien du zur Akquise entwickelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MindMatch vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Gesundheitswesen spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Intensivpflege und Case Management vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und einfühlsam vermitteln kannst, insbesondere im Umgang mit Patienten und Angehörigen.
✨Netzwerkaufbau betonen
Da der Aufbau von Netzwerken eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du erfolgreich Netzwerke etabliert oder gepflegt hast. Zeige, wie du Beziehungen zu Kliniken und Sozialdiensten aufgebaut hast.
✨Selbstständige Arbeitsweise hervorheben
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der selbstständig und lösungsorientiert arbeitet. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen eigenständig gemeistert hast.
