Head of Engineering (m/f/d) in Hamburg

Mindpeak ist ein in Hamburg ansässiges KI-Unternehmen, das modernste Deep Learning-Technologien in der computergestützten Pathologie anwendet, mit einer klaren Mission: effektivere, personalisierte Krebsbehandlungen zu ermöglichen. Wir arbeiten an der Schnittstelle von KI, Medizin und Arzneimittelentwicklung und entwickeln regulierungsfähige Lösungen, die Pharma-, Biotech- und klinischen Partnern helfen, bedeutende Biomarker zu entdecken, zu validieren und in die Praxis umzusetzen.

Unsere Technologie analysiert H&E-, IHC- und Multiplex-Gewebedaten, um die Arzneimittelentwicklung, Patientenstratifizierung und klinische Studien zu unterstützen. Unsere KI wird bereits in routinemäßigen Diagnosen in mehr als 25 Ländern eingesetzt, was bedeutet, dass die von uns entwickelten Werkzeuge täglich von Klinikern und Patienten genutzt werden.

Bei Mindpeak glauben wir, dass zuverlässige, klinisch anwendbare KI die Behandlung von Krebs verändern kann. Wenn Sie an herausfordernden Problemen arbeiten, disziplinübergreifend zusammenarbeiten und sehen möchten, wie Ihre Arbeit einen echten Unterschied in der Patientenversorgung macht, werden Sie sich hier wohlfühlen.

Die Rolle

Sie werden unsere Engineering-Organisation leiten und entwickeln, um den Teams zu helfen, mit größerer Klarheit, Verantwortung und Effektivität zu arbeiten. Ihre Mission ist es, sicherzustellen, dass unsere Softwareentwicklung heute zuverlässig läuft, während Sie die Grundlage für zukünftiges Wachstum schaffen. Sie werden dem Team helfen, vorhersehbar zu liefern, Qualität und Eigenverantwortung zu erhöhen und Entscheidungen in der Softwareentwicklung eng mit den Bedürfnissen der Kunden und des Unternehmens zu verknüpfen.

Was Sie tun werden

• Das Engineering-Team aufbauen und stärken
• Ingenieure führen, coachen und entwickeln
• Eine Kultur der Verantwortung, des Vertrauens und der kontinuierlichen Verbesserung etablieren
• Ein leistungsstarkes Team architektonisch gestalten; außergewöhnliche Talente anziehen, einstellen und halten
• Struktur und Klarheit schaffen
• Klare Verantwortlichkeiten und verbesserte Arbeitsweisen festlegen
• Planung, Priorisierung und Ausführung verbessern
• Teams auf die Arbeiten mit der höchsten Wirkung fokussieren
• KI-Unterstützung in allen Phasen des Softwareentwicklungszyklus anwenden
• Eine zuverlässige Engineering-Organisation aufbauen
• Vorhersehbarkeit und Transparenz der Lieferung erhöhen
• Sicherstellen, dass Probleme und Risiken frühzeitig erkannt und klar und offen an relevante Stakeholder kommuniziert werden
• Ein Umfeld schaffen, in dem Teams konsequent qualitativ hochwertige Ergebnisse liefern
• Menschen und zukünftige Führungskräfte entwickeln
• Coaching, Feedback und Karriereentwicklung unterstützen
• Die Gesamtfähigkeit der Engineering-Organisation, insbesondere in der KI-unterstützten Softwareentwicklung, erhöhen
• Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärken
• Die Abstimmung zwischen Engineering, Produkt, klinischen, regulatorischen und kommerziellen Teams verbessern
• Organisatorische Reibungen beseitigen und Kommunikationslücken schließen
• Globalen Kontext teilen, um sicherzustellen, dass Engineering eng mit den Bedürfnissen der Kunden und des Unternehmens verbunden bleibt
• Herausforderung an das Produkt, das RICHTIGE zu bauen, und an Engineering, es auf die RICHTIGE Weise zu bauen

Was Erfolg nach 12 Monaten aussieht

• Engineering-Teams arbeiten mit klarer Verantwortung und Accountability
• Die Lieferung ist vorhersehbarer und transparenter
• Die Produktivität hat durch KI-Unterstützung zugenommen, während hohe Qualität und volle menschliche Codeverantwortung sichergestellt sind
• Die Organisation ist erfolgreich durch starke Einstellungen gewachsen
• Die Teamengagement und -bindung bleiben hoch
• Die Zusammenarbeit über Funktionen hinweg ist deutlich stärker
• Ingenieure verbringen weniger Zeit mit Brandbekämpfung und mehr Zeit damit, Wert für Kunden zu schaffen (<30% unplanbare Arbeit)
• Engineering-Entscheidungen sind stark mit den Auswirkungen auf Kunden und das Geschäft verbunden.
• Das Team hat eine stärkere Eigenverantwortung über Funktionen hinweg entwickelt.

Was Sie mitbringen

• 5-10 Jahre Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Software-Engineering-Teams
• Starke Coaching-, Mentoring- und Personalmanagementfähigkeiten
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau leistungsstarker Teams
• Erfahrung in der Verbesserung von Ausführung, Lieferung und organisatorischer Effektivität
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten
• Ein Hintergrund im Softwareengineering mit ausreichender technischer Glaubwürdigkeit, um effektiv mit Senior Engineers zu arbeiten
• Ein pragmatischer, praktischer Ansatz und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
• Eine starke Eigenverantwortung und die Bereitschaft, Verantwortung über die Grenzen des Engineering hinaus zu übernehmen.
• Neugier, die Auswirkungen von KI-Unterstützung auf die Softwareentwicklung zu erkunden und die Bereitschaft, die Tech-Branche, einschließlich Ihrer eigenen Rolle, neu zu gestalten.

Idealer Kandidat

Sie sind ein Engineering-Leiter, der es genießt und darin hervorragend ist, leistungsstarke Teams aufzubauen, Menschen zu entwickeln und Klarheit in komplexen und unsicheren Umgebungen zu schaffen. Sie kümmern sich leidenschaftlich darum, anderen zum Erfolg zu verhelfen und eine Organisation aufzubauen, in der talentierte Ingenieure ihre beste Arbeit leisten können.

Warum Mindpeak

• Die Möglichkeit, KI-Systeme zu entwickeln, die sowohl klinische Krebsdiagnosen als auch datengestützte Arzneimittelentwicklung unterstützen.
• Ein offenes, kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen.
• Teil eines hervorragenden Führungsteams zu sein, das in kontinuierliche Entwicklung investiert, durch regelmäßige Workshops, Peer-Austausch und Coaching.
• Diverse, ansprechende Projekte, die Ihnen helfen, sowohl Ihre technische als auch Ihre Fachkompetenz zu vertiefen.
• Ein zentral gelegenes Büro in Hamburg mit einem schönen Blick über den Hafen.

Bewerbungsdetails

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Hinweis: Nur direkte Bewerbungen. Wir arbeiten nicht mit Personalvermittlungsagenturen für diese Position.