VP Product – AI for Precision Medicine

Wir suchen einen erfahrenen, softwareaffinen Führungskraft mit starkem medizinischen Fachwissen, um unserem Führungsteam beizutreten und direkt an den Gründer & CEO zu berichten. Diese Rolle kombiniert Produktführung mit starker operativer Ausführung und medizinischem Verständnis. Sie werden die Verantwortung dafür übernehmen, wie Softwareprodukte und -projekte bei Mindpeak entwickelt, geliefert und skaliert werden.

Ihre Mission

Ihre Mission ist es, sicherzustellen, dass Strategien in zuverlässige Ausführungen umgesetzt werden. Sie werden das operative Rückgrat unserer Softwareorganisation aufbauen und skalieren, indem Sie klare Verantwortlichkeiten, vorhersehbare Lieferungen und nachhaltige Führungsstrukturen einführen. Gleichzeitig genießen Sie es, andere zu befähigen. Sie sehen die Entwicklung von Junior-Führungskräften nicht als Nebensache, sondern als zentrale Verantwortung. Sie coachen, mentorieren und ermächtigen Teamleiter aktiv, damit sie zu selbstbewussten, verantwortungsvollen und leistungsstarken Managern heranwachsen.

Das bedeutet:

• Klarheit über Prioritäten schaffen: basierend auf medizinischer Relevanz und echtem klinischen Einfluss
• Pragmatische, software-native Prozesse für regulierte medizinische KI einführen
• Sicherstellen, dass Verpflichtungen eingehalten werden und Verantwortlichkeit in den Teams gelebt wird
• Ausführungsdisziplin in den täglichen Betrieb einbetten, ohne Bürokratie zu schaffen
• Junior-Führungskräfte aktiv mentorieren und befähigen, damit sie zu selbstbewussten, fähigen Entscheidungsträgern heranwachsen

Sie sind jemand, der nicht nur Systeme entwirft, sondern sie auch umsetzt. Und Sie sind stolz darauf, die Menschen zu fördern, die diese Systeme betreiben.

Was Sie tun werden

Führung & Befähigung

• Leiten und mentorieren Sie 4 direkte Berichte (Team-/Projektleiter) und unterstützen Sie eine Gruppe von etwa 10–15 Teammitgliedern in mehreren Projektteams.
• Aktiv Junior-Führungskräfte coachen, um ihnen zu helfen, in Verantwortung, Entscheidungsfindung und Kommunikation zu wachsen.
• Eine starke Führungskultur etablieren, die sich auf Verantwortlichkeit, Klarheit und gegenseitige Unterstützung konzentriert.
• Ein Umfeld schaffen, in dem Führungskräfte ermächtigt sind und nicht abhängig sind.
• Sie haben eine echte Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und sind stolz darauf, andere unter Ihrer Anleitung wachsen zu sehen.

Produkt- & Lieferexzellenz

• Professionalisierung unseres Produkt- und Projektlieferungsansatzes.
• Einführung klarer Priorisierungsrahmen und Betriebsrhythmen.
• Sicherstellen der Abstimmung zwischen medizinischen, regulatorischen, technischen und kommerziellen Perspektiven.
• Agilität mit regulatorischer Strenge (ISO 13485, IVDR, FDA-Umgebungen) ausbalancieren.
• Sicherstellen einer zuverlässigen Ausführung, vorhersehbaren Lieferung und hoher Produktqualität.
• Sicherstellen, dass einmal eingeführte Prozesse nachhaltig implementiert und befolgt werden.

Diese Rolle besteht darin, sicherzustellen, dass „die PS auf die Straße kommen“ und dort bleiben.

Medizinische & Fachliche Führung

• Starkes medizinisches Verständnis in Produktdiskussionen und Priorisierungen einbringen.
• Klinische Anforderungen in strukturierte Produktentscheidungen übersetzen.
• Sicherstellen, dass unsere KI-Lösungen reale klinische Arbeitsabläufe und medizinische Bedürfnisse widerspiegeln.
• Als glaubwürdiger Sparringspartner für medizinische Stakeholder und klinische Partner agieren.

Sie verstehen nicht nur, wie Software entwickelt wird, sondern auch, wie Medizin funktioniert.

Software-native Operationen

• Pragmatische, nicht-dogmatische agile oder hybride Liefermodelle für regulierte KI-Software entwerfen und implementieren.
• Sicherstellen, dass QMS- und regulatorische Prozesse im täglichen Arbeiten tatsächlich befolgt werden.
• Transparenz über Projekte, Dokumentationssysteme und funktionsübergreifende Zusammenarbeit verbessern.
• Klare Feedbackschleifen und KPIs für die Lieferleistung schaffen.

Sie verstehen, wie moderne Softwareprodukte entwickelt werden, und wissen, warum starre Wasserfallansätze in dynamischen Umgebungen scheitern.

Strategische Partnerschaft

• Als Sparringspartner des CEO in Bezug auf Produktstrategie, Organisationsstruktur und Skalierungsentscheidungen agieren.
• Zur Gestaltung des langfristigen Betriebsmodells beitragen.
• Produkt-, Ingenieur-, Regulierungs- und kommerzielle Prioritäten abstimmen.

Ihr Profil

• Starker medizinischer Hintergrund (z.B. MD, Erfahrung in der Pathologie, klinische Erfahrung oder tiefgehende Erfahrung in regulierten medizinischen Softwareumgebungen).
• Nachweisliche Erfahrung in der Skalierung von Teams und Prozessen in einem wachsenden Technologie- oder Softwareunternehmen (z.B. von ~50 auf 100+ Mitarbeiter).
• Starker Hintergrund in der Softwareproduktentwicklung und -lieferung – idealerweise in regulierten Umgebungen.
• Erfahrung in der Leitung von Produkt- und/oder Ingenieurteams in der Praxis, nicht nur im konzeptionellen Management von Operationen.
• Erfolgsbilanz bei der Einführung von Prozessen, die nicht nur entworfen, sondern erfolgreich implementiert wurden.
• Tiefes Verständnis moderner Softwareentwicklung (agile/hybride Ansätze) mit einer pragmatischen, nicht-dogmatischen Denkweise.
• Starker Ausführungsdrang: Sie setzen Dinge um, bis sie nachhaltig funktionieren.
• Niedriger Ego, hands-on, analytisch und entscheidungsfreudig.
• Komfortabel im Umgang mit Schnittstellen zwischen Technik, Regulierung, Medizin und Kommerz.
• Leidenschaft für den Aufbau von Führungskompetenzen innerhalb einer Organisation.
• Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
• Ansässig in Hamburg mit regelmäßiger Präsenz vor Ort.

Wer diese Rolle nicht geeignet ist

• Reine Strategieberater, die eine Planungsrolle suchen.
• Führungskräfte, die es vorziehen, Rahmenbedingungen zu entwerfen, anstatt sie umzusetzen.
• Operationsmanager ohne tiefes Verständnis der Softwareproduktentwicklung.

Warum Mindpeak

Die Möglichkeit, KI-Systeme zu entwickeln, die sowohl klinische Krebsdiagnosen als auch datengestützte Arzneimittelentwicklungen unterstützen. Eine offene, kreative Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen. Teil eines hervorragenden Führungsteams zu sein, das in kontinuierliche Entwicklung investiert durch regelmäßige Workshops, Peer-Austausch und Coaching. Vielfältige, ansprechende Projekte, die Ihnen helfen, sowohl Ihre technische als auch Ihre Fachkompetenz zu vertiefen. Ein zentral gelegenes Büro in Hamburg mit einem schönen Blick über den Hafen. Wir bieten eine Eigenkapitalkomponente in der Vergütung, die die strategische Bedeutung dieser Rolle widerspiegelt.

Bewerbungsdetails

Bitte senden Sie uns: Ihren Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Ihre Gehaltsvorstellungen und das frühestmögliche Startdatum.

Kontakt: E-Mail: jobs@mindpeak.ai

Hinweis: Nur direkte Bewerbungen. Wir arbeiten für diese Position nicht mit Personalvermittlungsagenturen.