Storage Expert (M/W) - Berlin

Storage Expert (M/W) - Berlin

Berlin Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwachung der Systemgesundheit und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen für Produktionsbereitstellungen.
  • Unternehmen: Unser Kunde in Berlin betreibt eine Produktionsplattform für EDP, die alle geschäftlichen Anwendungen des Landes hostet.
  • Vorteile: Startdatum: 29/06, Dauer: 3 Monate verlängerbar, 4-5 Tage pro Monat vor Ort in Berlin.
  • Weitere Informationen: Erforderliche Sprachkenntnisse: Englisch und Deutsch auf C1-Niveau.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Betriebsstabilität einer Kubernetes-Plattform in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Speicheroperationen und nachgewiesene Führung in kritischen Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Kunde in Berlin sucht einen Storage Expert (M/W), der Teil der Teams wird, die für den Betrieb der Produktionsplattform von EDP in Deutschland verantwortlich sind und alle produktiven Geschäftsanwendungen für das Land hosten.

Mission

  • Operational readiness for deployments: Validierung von Bereitstellungsartefakten aus einer Betriebs-Perspektive. Definition und Durchsetzung von Qualitätsmaßnahmen (z.B. erforderliche Dokumentation von Standardbetriebsverfahren, erfolgreiche Testberichte), um qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten. Sicherstellung von Rollback-Strategien und operativer Überwachung für Produktionsbereitstellungen.
  • Operational stability and responsiveness: Überwachung der Systemgesundheit, Leistungskennzahlen und Serviceverfügbarkeit in Multi-Tenant-Umgebungen. Identifizierung, Analyse und Behebung von Vorfällen zur Minimierung von Serviceunterbrechungen. Auslösen von Ursachenanalysen und Implementierung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen.
  • Reduce operational toil and improve service reliability: Automatisierung wiederkehrender betrieblicher Probleme. Validierung aller automatisierten Verfahren gemäß dem etablierten Softwareentwicklungszyklus, einschließlich Staging, Testing und Validierungsüberprüfungen.
  • Adherence to security and compliance standards: Implementierung von Überwachungs- und Protokollierungsstrategien zur Unterstützung von Audit- und Compliance-Anforderungen. Durchführung routinemäßiger Sicherheitsüberprüfungen und Behebung identifizierter Schwachstellen.

Erforderliches Profil

  • Must-have Erfahrung: 5+ Jahre in IT-Speicheroperationen / Servicebereitstellung / Plattformbetrieb mit nachgewiesener Führung in mission-kritischen Umgebungen. Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung oder Leitung von Incident, Problem, Change, Release Governance in der Produktion. Erfahrung in der Unterstützung von Plattform-Workloads, die auf gemeinsame Speicherressourcen angewiesen sind.
  • Speicherarten: File Storage, Block Storage, Object Storage von NetApp (ONTAP). Protokolle/Dienste: NFS; Objekt-Speicheroperationen (S3-ähnliche Konzepte). CSI-Treiberkonzepte und Fehlersuche in Kubernetes (PV/PVC-Lebenszyklusverständnis).
  • ITSM / Collaboration-Tools: Jira Service Management (JSM), Jira, Confluence. Verständnis der Kernbetriebsprozesse (Incident Management, Change Management, Problem Management, IT Service Management) und SRE-Konzepte.
  • Hands-on Erfahrung: Dokumentation von Verfahren und Durchsetzung klarer Runbooks oder Playbooks. Erfahrung mit Observability-Tools wie Prometheus, Grafana, Datadog, Mimir, Loki.
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens C1) und Deutschkenntnisse (mindestens C1).

Bevorzugte (nice-to-have) Erfahrung:

  • Erfahrung in regulierten / hochverfügbaren Branchen (Bankwesen, Telekommunikation, öffentlicher Sektor, Gesundheitswesen).
  • Erfahrung mit SRE-Praktiken (SLOs/SLIs, Fehlerbudgets) und Zuverlässigkeitsmanagement.
  • Erfahrung im Betrieb von Speicherlösungen, die mit Kubernetes-Plattformen integriert sind.
  • Vertrautheit mit IaC-basiertem Provisioning und GitOps-gesteuerten Betriebsabläufen.

Benefits

Startdatum: 29/06 – Dauer: 3 Monate verlängerbar – Standort: Berlin (4-5 Tage pro Monat vor Ort).

Storage Expert (M/W) - Berlin Arbeitgeber: Mindquest Talent

Arbeiten Sie in Berlin an einer innovativen Produktionsplattform für EDP. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten mit 4-5 Tagen vor Ort pro Monat. Das Team legt großen Wert auf Qualitätssicherung und Betriebseffizienz.

M

Kontaktdaten:

Mindquest Talent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Storage Expert (M/W) - Berlin erhalten könnten

Vertraue den IT-Sicherheits-Communities!

Such dir lokale IT-Sicherheits-Treffen oder Online-Communities wie lokale Meetups oder Foren. Dort kannst du dich mit anderen Fachleuten vernetzen, die dir eventuell von befristeten Jobs bei Unternehmen wie Mindquest Talent erzählen können.

Mach mit bei Hackathons!

Hackathons sind eine großartige Gelegenheit, um dein Können unter Beweis zu stellen und dein Netzwerk auszubauen. Viele Firmen schauen bei diesen Events nach frischen Talenten. Sei aktiv, zeig deine Skills und vielleicht bietet dir ein Unternehmen wie Mindquest Talent direkt einen befristeten Vertrag an!

Besuche Jobmessen für IT-Sicherheit.

Speziell für befristete Stellen gibt es oft Jobmessen, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren. Dort kannst du nicht nur im persönlichen Gespräch punkten, sondern auch direkt Informationen über mögliche offene Stellen bei Mindquest Talent sammeln. Pack deine Unterlagen ein und sei bereit zu glänzen!

Nutze Online-Plattformen gezielt.

Schau dir Plattformen an, die speziell auf IT-Sicherheit fokussiert sind. Dort findest du oft befristete Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Denke auch daran, dich über unsere Website bei Mindquest Talent zu bewerben – wir freuen uns immer über frischen Wind in unserem Team!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storage Expert (M/W) - Berlin mit Bravour zu bestehen

IT Storage Operations
Service Delivery
Platform Operations
Incident Management
Problem Management
Change Management
Release Governance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, dass du deine technischen Kompetenzen klar und verständlich darstellst. Vergiss nicht, relevante Programme, Tools oder Zertifikate wie CompTIA Security+ oder CISSP auf deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig, dass du für die Herausforderungen in der IT-Sicherheit gewappnet bist!

Erkläre deine Motivation für die Branche:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in der Bewerbung zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, warum IT-Sicherheit für dich so spannend ist und was du dir von der Erfahrung bei Mindquest Talent erhoffst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Betone relevante Projekte:Falls du praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit hast, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, dann bringe das zur Geltung. Ein Abschnitt in deinem Lebenslauf über solche Projekte oder ein Link zu deinem GitHub-Portfolio kann zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendung beherrschst.

Halte den Lebenslauf klar und prägnant:Da befristete Positionen oft viele Bewerbungen anziehen, mach deinen Lebenslauf so klar und prägnant wie möglich. Strukturier ihn gut, helle Farben oder Grafiken sind oft nicht nötig. Wir empfehlen dir, die wichtigsten Punkte in den ersten Seiten gut sichtbar zu präsentieren, damit die Recruiter schnell einen Überblick bekommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mindquest Talent vorbereitet

Mach dich mit den gängigen Sicherheitsprotokollen vertraut

In der IT-Sicherheit sind Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST Cybersecurity Framework entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und vielleicht sogar praktische Erfahrungen hast.

Bereite dich auf technische Herausforderungen vor

Erwarte, technische Fragen oder sogar Szenarien, in denen du Sicherheitslücken identifizieren und Lösungen vorschlagen musst. Übe vorher, wie du deine Gedanken zu Themen wie Penetrationstests oder Netzwerkverschlüsselung strukturiert präsentierst.

Motivation zeigt, dass du bereit bist zu lernen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du motiviert bist, schnell zu lernen und dich einzubringen. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Sicherheitsmaßnahmen im Job aktiv zu lernen.

Beispielprojekte zeigen deine Erfahrungen

Nur weil die Stelle befristet ist, heißt das nicht, dass du deinen Wert nicht zeigen kannst. Bereite einige Beispiele aus deinen früheren Projekten vor, die zeigen, wie du Sicherheitsprobleme gelöst hast oder wie du an wichtigen IT-Sicherheitsinitiativen beteiligt warst.