Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle herausfordernde Coding-Aufgaben für KI-Agenten in einem dynamischen Projektumfeld.
- Unternehmen: Mindrift verbindet Spezialisten mit spannenden AI-Projekten führender Tech-Unternehmen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Bezahlung bis zu 35$/Stunde und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Freiheit, deine Arbeitszeit selbst zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an realistischen Entwickler-Szenarien.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Python und pytest.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35 - 35 € pro Stunde.
Description
Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.
Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems.
Participation is project-based, not permanent employment.
About the Role
You’ll design coding tasks that challenge frontier AI coding agents.
Each task is a self-contained Docker environment with a broken piece of software; an AI agent attempts the fix; automated tests verify the outcome.
Your deliverable is the full task package: broken code, tests, instructions, and a reference solution proving the task is solvable.
Responsibilities
- Invent a realistic developer scenario — a real bug, a broken ETL, a missing feature — not a toy problem.
- Build a reproducible Docker environment with pinned dependencies.
- Write a pytest that verifies outcomes, not specific commands — deterministic, non-flaky, and does not leak the fix.
- Write an instruction. md that reads like a Jira ticket a developer would receive.
- Write a reference solve. sh proving the task is solvable.
- Calibrate difficulty so current state-of-the-art agents solve the task 20–60% of the time.
- Iterate based on feedback from expert QA reviewers.
- Later: review other authors’ tasks as a QA reviewer.
- Not in scope
- Data labeling, prompt engineering.
- Production code to ship — you design problems and verification for AI agents.
- Leetcode puzzles — scenarios must look like real developer work.
- Not every candidate task ships — quality over quantity.
Requirements
3+ years of production software development in one backend stack — Python, Go, Node. js, Java, or Rust. Depth in one stack beats breadth.
Python + pytest fluency — required regardless of primary stack.
The task harness is pytest-based even when the broken app is in another language. Fixtures, parametrize, monkeypatch, timeouts, conftest. py.
Docker authoring
— reproducible Dockerfiles, pinned dependencies, multi-stage builds when needed, non-root user.
Linux & Bash
— comfort debugging inside containers (strace, lsof, journalctl); shell beyond set -euo pipefail.
AI coding agent experience
— Claude Code, Cursor, Roo Code, or similar, on non-trivial work. You can cite a specific time the AI was confidently wrong and how you caught it.
English — B2+ written.
- Not a fit
- Data Science, ML, or Computer Vision engineers without backend-engineering output.
- Manual QA testers without automation or test authoring.
- Frontend-only, low-code / no-code, IT Support, or Business Analysts.
- Engineers who have never written pytest from scratch.
- Junior, intern, or assistant as the most recent role.
- Preferred qualifications
- Domain depth in Security, System Administration (nginx / systemd / cron), Scientific Computing (Num Py / Py Torch / Sci Py), Dev Ops, or Git internals.
- Modern Python tooling (uv, poetry, pyproject. toml).
- Coverage tooling (pytest-cov, coverage. py, gcov, llvm-cov, kcov).
- Fuzzing or property-based testing (Hypothesis).
- Prior contribution to agent-evaluation benchmarks or related frameworks.
- Process
Apply → Pass qualification (90-minute sample-task screen + short behavioral interview) → Join a project → Complete tasks → Get paid.
- Time commitment
- Onboarding: ~10 hours per first task.
- Steady state: ~5 hours per task, 2–4 parallel tasks per author.
- Realistic weekly load: 8–20 hours. Higher volume available for top performers.
- You choose when and how to contribute; tasks must be submitted by the deadline and meet acceptance criteria.
Compensation
- Paid contributions, rates up to
- Task-based compensation equivalent to hourly rate, depending on performance and volume.
- Some projects include incentive payments.
*Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project needs, and other factors.
Higher rates may be provided to highly specialized experts.
Lower rates may apply during onboarding or non-core project phases.
Payment details are shared per project.
Apply
Submit your CV via the Mindrift platform.
Indicate your English level, note this role (Software Engineering Evaluation Specialist — Terminal Bench), and include a Git Hub profile link if available.
Software Engineering Evaluation Specialist Arbeitgeber: Mindrift
Mindrift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Fachleuten die Möglichkeit bietet, an spannenden, projektbasierten KI-Möglichkeiten für führende Technologieunternehmen zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, das auf Teilzeitprojekten basiert, fördert Mindrift eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen von bis zu 50 $ pro Stunde bietet. Die Zusammenarbeit mit internationalen Projekten und die Anwendung modernster Technologien machen diese Rolle besonders attraktiv für Statistiker mit Python-Kenntnissen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineering Evaluation Specialist erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mindrift anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineering Evaluation Specialist bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mindrift vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineering Evaluation Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mindrift klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mindrift vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.