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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Exportkontrolle und rechtliche Anforderungen im internationalen Geschäft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Raumfahrt- und Technologiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Exportkontrolle und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung im Exportrecht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Export Compliance Officer für die Unternehmensdivision von OHB SE am Standort Bremen so schnell wie möglich; Rechtsangelegenheiten; Compliance.
Teamkonstellation: 10 Personen im Team Recht & Compliance, derzeit gibt es im Compliance-Team auch einen Bereich Exportkontrolle mit 3 weiteren Personen, von denen zwei Materialklassifizierer sind.
Aufgaben:
- Durchführung der notwendigen Exportkontrollaktivitäten national (Einreichung und Bearbeitung von Voranfragen, Einzelgenehmigungsanträgen, kollektiven Exportgenehmigungsanträgen) und international.
- Identifizierung von Schulungsbedarfen, Teilnahme an Exportkontrollschulungen.
- Verantwortlich für die Umsetzung der gesetzlichen und internen Exportkontrollanforderungen in der OHB-Gruppe.
- Analyse der Prozesse bei OHB hinsichtlich der Exportkontrollanforderungen (national, international) sowie die Einführung von Vorgaben in die Prozesse mit den lokalen Prozessverantwortlichen.
- Erstellung und Pflege von Verfahrensanweisungen und Handbüchern.
- Exportklassifizierung von Waren und Dokumenten gemäß DE/EU/US-Richtlinien in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Erstellung von Endbenutzerdokumenten.
- Bestimmung der geeigneten Anforderungen für das Projekt und die Fachabteilungen, Überprüfung von Verträgen hinsichtlich exportrechtlicher Fragen in Zusammenarbeit mit der Vertragsabteilung.
- Prüfung nach Außenwirtschaftsrecht der Genehmigungspflicht für Technologietransfer, Exporte, Übertragungen von Waren und Dienstleistungen gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen für den Außenhandel.
Arbeitsprache: Im Team Deutsch, sollte auch fließend Englisch sprechen.
Must Have:
- Einige Erfahrung im Bereich des Verständnisses des Themas.
- Ein teamorientierter Spieler.
- EU-Recht und deutsches Wirtschaftsrecht sind wichtiges Wissen.
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Exportkontrolle.
- Erfahrung im US-Exportrecht.
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
- Proaktive Identifizierung und Management von Exportkontrollrisiken.
- Fähigkeit, Vorschriften und Richtlinien in praktische betriebliche Prozesse und Lösungen umzusetzen.
- Erfahrung in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen.
Fähigkeiten: Wirtschaftsrecht, Klassifizierer, Kommunikation, Deutsch, Zusammenarbeit, Compliance, Export, Schulung, Kommunikationsfähigkeiten, Klassifizierung.
Export Compliance Officer Arbeitgeber: Mindroiu Serban-Alexandru PFA
Kontaktperson:
Mindroiu Serban-Alexandru PFA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Export Compliance Officer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Exportrecht klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Exportkontrolle! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Export Compliance Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position des Export Compliance Officers interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Exportkontrolle hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Wenn du zeigst, dass du die Fachsprache beherrschst, wird das deine Bewerbung stärken und uns überzeugen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mindroiu Serban-Alexandru PFA vorbereitest
✨Verstehe die Exportkontrollanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Exportkontrollanforderungen vertraut, die für die Position relevant sind. Lies die aktuellen Gesetze und Richtlinien, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene, um im Interview fundierte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Prozessen und der Umsetzung von Compliance-Anforderungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für das Team greifbarer.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du Konflikte oder Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von OHB SE, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.