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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead digital media strategies for a major entertainment client and manage their budget.
- Arbeitgeber: Wavemaker is a global leader in media planning and strategy, part of GroupM.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility, 30 vacation days, and fun team events.
- Warum dieser Job: Join a creative team that values innovation and personal growth while making an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in media agencies with strong communication skills in German and English required.
- Andere Informationen: We encourage applications even if you don't meet every qualification.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das bewegst du:
- Gemeinsam mit den Kollegen und Kolleginnen entwickelst du kanalübergreifende Kommunikationsmaßnahmen entlang der gesamten customer journey und setzt dabei als Expertin für digitale Medien wichtige Impulse.
- Du erstellst ansprechende und überzeugende Präsentationen und zeigst vergangene Kampagnenerfolge auf.
- In Zusammenarbeit mit unserem Kampagnenmanagement verarbeitest du Angebote und bist u.a. für die Kontrolle der Kampagnen nach Performance und KPI Erfüllung verantwortlich.
- Darüber hinaus fungierst du als Schnittstelle zu den unterschiedlichen Spezialeinheiten der GroupM wie z.B. Technologie & Martech, Admanagement oder Data Science.
- Aufgrund deines technischen Verständnisses durchdringst du spannende Zukunftsthemen wie z.B. cookieless Future, Data Management und Modelling oder AI/KI.
- Im Rahmen von Schulungen und Präsentationen führst du Kunden und Kollegen und Kolleginnen an unsere Lösungen heran.
Das zeichnet dich aus:
- Aufgrund Deiner Berufserfahrung in einer Mediaagentur verfügst du über eine exzellente Ausdrucksweise auf Deutsch und Englisch.
- Durch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und datenbasiert zu arbeiten, kannst du komplexe Aufgabenstellungen systematisch lösen.
- Deine Fähigkeit, sicher und souverän aufzutreten, bildet das Fundament für erfolgreiche Kundeninteraktionen.
- Du hast ein sehr gutes Verständnis für Programmatic, Social Media, Retail Media und Search und bist interessiert an zukunftsträchtigen digitalen Kanälen.
- Noch wichtiger als die vorherigen Punkte ist uns aber, dass du uns als Person überzeugst: Du bist der geborene Teamplayer*in, magst es, mit Menschen zu arbeiten und hast Lust, bei und mit uns etwas zu bewegen.
Das bieten wir dir:
REMOTE WORK
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices.
Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen.
VACATION MODE ON
Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei.
ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN
Du hast Lust, dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings.
LET\’S PARTY
Erlebe unvergessliche Events mit uns – Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights.
KUNTERBUNT STATT TRIST
Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap.
VORTEILE, DIE ROCKEN
Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen.
Wer wir sind:
Wir bieten ganzheitliche und integrierte Strategie- und Kommunikationsberatung, Mediaplanung und -einkauf sowie Content Solutions mit maximaler Relevanz für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden.
Wavemaker ist Teil von GroupM, dem größten Mediaagenturnetzwerk Deutschlands. Unsere 7.500 Mitarbeiter in 88 Märkten verfügen über das tiefgreifende Wissen und den Mut, das Wachstum einiger der weltweit führenden Marken und Unternehmen zu steigern – zu unseren Kunden zählen Namen wie Audible, Danone und L\’Oréal.
Bei Wavemaker wird D&I gelebt und nimmt einen hohen Stellenwert ein. Ein mehrköpfiges Team kümmert sich in bisher 4 Arbeitsgruppen um die für Wavemaker relevanten D&I Prio-Themen und entwickelt daraus gezielte Initiativen. So leisten wir unseren Beitrag, das Thema D&I in den Fokus zu stellen und innerhalb von Wavemaker zu leben.
Wer überdurchschnittliches Wachstum will, muss bereit sein, sich zu verändern. Wir sind Wavemaker – We grow fearless. Bist du bereit, mit uns zu wachsen?
Erfahre mehr über Wavemaker unter karriere.groupm.de und bewirb dich über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Senior Digital Media Manager (Mensch) Entertainment Arbeitgeber: Mindshare NA
Kontaktperson:
Mindshare NA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Digital Media Manager (Mensch) Entertainment
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Wavemaker oder in ähnlichen Agenturen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und in der Medienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für zukunftsträchtige Themen wie Programmatic Advertising und AI/KI hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Kampagnenerfolge überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Mediaplanung und Kundenbetreuung unter Beweis stellen und zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen mit in das Gespräch. Überlege dir, wie du Wavemaker helfen kannst, ihre Kunden noch besser zu betreuen und welche innovativen Ansätze du einbringen würdest, um die Markenbekanntheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digital Media Manager (Mensch) Entertainment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Wavemaker und deren Ansatz zur Mediaplanung. Verstehe, wie sie mit kreativen Konzepten das Wachstum ihrer Kunden fördern und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Mediaagentur hervor. Zeige auf, wie du strategisch denkst und datenbasiert arbeitest, um komplexe Aufgaben zu lösen.
Präsentation deiner Erfolge: Bereite Beispiele vergangener Kampagnenerfolge vor, die du in deinen Unterlagen oder während eines möglichen Interviews präsentieren kannst. Dies zeigt deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben, dass du ein Teamplayer bist und Freude daran hast, mit Menschen zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mindshare NA vorbereitest
✨Sei kreativ in deinen Antworten
Da Wavemaker Wert auf originelle Ansätze legt, solltest du in deinen Antworten kreativ sein und innovative Ideen präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du durch kreative Lösungen zum Erfolg von Kampagnen beigetragen hast.
✨Bereite beeindruckende Präsentationen vor
Da die Erstellung ansprechender Präsentationen Teil der Rolle ist, solltest du im Interview bereit sein, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Übe, wie du vergangene Kampagnenerfolge klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Das Unternehmen sucht jemanden mit einem guten technischen Verständnis, insbesondere in Bezug auf Themen wie cookieless Future und Data Management. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du über aktuelle Trends in der digitalen Medienlandschaft informiert bist.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Wavemaker schätzt Teamplayer, die gerne mit anderen zusammenarbeiten. Teile im Interview Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder kreative Lösungen zu entwickeln. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
