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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute digital media strategies while managing client budgets and measuring success.
- Arbeitgeber: Join GroupM, a leading global media agency shaping the future of advertising.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, 30 vacation days, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team that values individuality and offers exciting events.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Marketing or related field with 2+ years of media planning experience.
- Andere Informationen: We encourage applications even if you don't meet every qualification.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das bewegst du:
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Optimierung komplexer digitaler Mediakampagnen mit Fokus auf datengetriebene Performance
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Mediapläne in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Analyse der Kampagnenleistung anhand von KPIs, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung wirkungsvoller Handlungsempfehlungen
- Integration neuer Technologien & Tools zur Automatisierung und Effizienzsteigerung digitaler Kampagnen, sowie Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und Einhaltung von Budgets und Fristen
- Enge Zusammenarbeit mit den SEA-, Social- & Programmatic-Teams zur kanalübergreifenden Optimierung
Das zeichnet dich aus:
- Erfahrung in der Steuerung und Optimierung digitaler Mediakampagnen, idealerweise in einer führenden Mediaagentur oder einem digitalen Umfeld
- Tiefgehendes Verständnis der digitalen Medienlandschaft inkl. Programmatic, Social Media, SEA, Content- und Performancemarketing
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit AdTech-Tools (z. B. Campaign Manager 360, Adform) und Performance-KPIs
- Exzellente analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte strategische und lösungsorientierte Denkweise
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu präsentieren
Das bieten wir dir:
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices.
ZEIT IST KOSTBAR
Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen.
VACATION MODE ON
Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei.
ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN
Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings.
LET\’S PARTY
Erlebe unvergessliche Events mit uns – Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights.
KUNTERBUNT STATT TRIST
Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap.
VORTEILE, DIE ROCKEN
Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen
Wer wir sind:
Mit Hauptsitz in Düsseldorf fungieren wir als Muttergesellschaft der Media-Agenturen EssenceMediacom, Mindshare und Wavemaker. Weltweit betreuen wir ein Billingvolumen von mehr als 61 Milliarden US$ und sind für jede dritte Werbebotschaft in den Medien TV, Digital, Print, Radio, Out-of-home etc. verantwortlich.
Unsere ca. 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland arbeiten Tag für Tag in starken Teams daran, in den Bereichen Media-Beratung, -Planung, -Forschung und -Kreation die besten Leistungen für unsere Kunden zu erbringen.
Erfahre mehr über GroupM unter karriere.groupm.de und bewirb dich innerhalb von 1 Minuten über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Senior Digital Media Planner (Mensch) Arbeitgeber: Mindshare NA
Kontaktperson:
Mindshare NA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Digital Media Planner (Mensch)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Medienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der digitalen Medienlandschaft informiert. Abonniere relevante Newsletter oder folge Fachleuten auf LinkedIn, um immer auf dem neuesten Stand zu sein und interessante Gesprächsthemen für das Vorstellungsgespräch zu haben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du KPIs erfolgreich gemessen und interpretiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ansätze für digitale Kampagnen, die du in einem Gespräch vorstellen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digital Media Planner (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von GroupM. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine individuelle Persönlichkeit widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im digitalen Medienbereich und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Mediaberatung und -planung klar darstellst. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mindshare NA vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategien
Mach dich mit den Markenstrategien der Kunden vertraut, für die GroupM arbeitet. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, individuelle Werbestrategien zu entwickeln und die Kommunikation der Markenbotschaften sicherzustellen.
✨Kenntnis der KPIs
Bereite dich darauf vor, über relevante Media-KPIs zu sprechen. Zeige, dass du Erfahrung in der Messung des Erfolgs von digitalen Maßnahmen hast und wie du diese Daten zur Entscheidungsfindung nutzt.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Diskutiere Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Trends identifiziert und Wachstumsmöglichkeiten erkannt hast.
✨Teamarbeit und Wissenstransfer
Betone deine Fähigkeit, als Ansprechperson für juniorige Teammitglieder zu fungieren. Teile Erfahrungen, in denen du Wissen erfolgreich innerhalb eines Teams transferiert hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
